募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う増員です。
- 仕事内容
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■業務内容
自社の商品/サービスを販売していくために、各種データや営業現場の声を基に営業戦略を企画/推進する業務です。
自身が直接営業をするのではなく、営業パーソンの活動をサポートしながら売上向上を支援していただきます。
主な業務として、営業チーム全体で動くためのSFAの設計・運用を担っていただきます。
将来的にはWEBメディアのPVの分析、社内DX化等、ご希望やご経験に応じて様々な業務に挑戦いただけます。
■具体的な業務
・メディアグロース（四半期ごとに現状把握・施策提案・振り返りレポートなど）
・カスタマーサクセス（デジタル広告のプランニング・運用ほか）
・セールスイネーブルメント（SFAアプリ開発・導入支援による改善施策の立案・実施など）
・業務改善（部内の業務課題の抽出及びプロセスの改善を提案・実施）
・新規事業開発（優良顧客向けサイトの改善、機能強化における企画・ディレクション）
・部外DX支援（部門横断の業務改善・アプリ開発のディレクション）など
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
20～30代の方が中心のメンバーになり計12名で構成されております。
- 応募資格
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- 必須
- 未経験可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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〒160-0006 東京都新宿区舟町5番
東京メトロ丸の内線 四谷三丁目駅（4番出口）より徒歩2分
都営地下鉄新宿線 曙橋駅（A1出口）より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所(株)翔泳社本社（東京都新宿区舟町5）及び会社の定める就業場所
※外勤、RW等も含む
リモートワークと出社を組合せた勤務形態です。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
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年収460～660 万円 月給制 基本給216000円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 15時間 固定残業代: 33000円超過分は全額支給
手当: あり一律（固定）手当: リモート手当 10000円変動手当: 家族手当 月15,000円
住宅手当 月15,000円（賃貸、ローン返済中の場合）
通勤手当あり 上限50000円
- 待遇・福利厚生
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＜定年＞60歳嘱託再雇用65歳まで ＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞研修はOJT中心。英会話（レアジョブ）受講補助、検定資格試験受験料補助あり。
＜その他補足＞・フリーアドレス・服装自由（TPOに応じる）・永年勤続表彰、社長賞（年1回、業績に応じて最大30万円支給）
・退職金制度
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 日曜日,土曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接3回 （筆記試験／適性検査 あり）※課題あり
書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒役員面接⇒内定
