人事(採用・労務・教育など)
【原宿】人事(給与社保メイン)◆幅広いキャリア◎リモートOK【IPO準備中/アパレルブランド】
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【原宿】人事(給与社保メイン)◆幅広いキャリア◎リモートOK【IPO準備中/アパレルブランド】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月25日~10月8日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/09/25 ~ 2024/10/08)
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【原宿】人事(給与社保メイン)◆幅広いキャリア◎リモートOK【IPO準備中/アパレルブランド】

株式会社グラニフ
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
欠員発生に伴う、増員募集です。

同社は“グラフィックライフストア”「グラニフ」を運営し、様々なグラフィックアイテムを通じて、あらゆる人が自分らしく、 豊かになる暮らしを提案しています。

給与・労務という人事の基本かつ基幹業務を経験しつつ、総務・庶務など、幅広く人事総務業務を経験することができます。
仕事内容
給与・労務を主担当としつつ、総務・庶務などバックオフィス業務全般をお任せいたします。

■具体的な業務内容
・給与計算、給与支給に関する業務(使用ソフト…クロノス、PCA給与)
・社会保険関連の諸手続
・源泉所得税、住民税額に関する業務
・入退社に関する業務
・福利厚生、労働安全衛生に関する業務
・部署の経費支払等

上記に加え、ご希望やご経験に応じて、以下の業務を担当していただきます。
・規程、規則、マニュアルの作成、改定、管理
・各種契約書、社内文書のチェック、管理
・ファシリティーマネジメント
・損害保険契約の管理

■働きがい
ご希望によっては、採用・制度、教育・研修にもトライしていただき、人事総務のスペシャリストを目指すことができます。
さらに、IPO準備の最終段階で、IPOに携われる貴重な機会を得ることができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
■配属:コーポレートディビジョン 人事総務セクション
■構成:マネージャー1名(30代男性)、スタッフ3名(30代~40代女性)
応募資格
必須
■必須条件
・事業会社(小売り・サービス系)の人事・労務関連業務の経験(2年以上)

★給与計算と労務をメインでご担当いただける方を希望しております!
雇用形態
正社員
勤務地
▽本社
勤務地住所:東京都渋谷区神宮前二丁目34番17号 住友不動産原宿ビル6階
アクセス:JR山手線原宿駅 徒歩8分/東京メトロ副都心線北参道駅 徒歩5分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
年収・給与
年収461~558 万円 月給制 基本給281000円~334500円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 25時間 固定残業代: 48300円~64200円超過分は全額支給
手当: あり

通勤手当あり 上限100000円
待遇・福利厚生
インフルエンザ予防接種、結婚出産祝金、社員割引制度
在宅勤務可(規程に定める条件を満たした場合可)/時差出勤可
60歳以降の就業例あり(条件維持可能)
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回

会社概要

社名
株式会社グラニフ
事業内容・会社の特長
「グラフィックのある豊かな暮らし」を提案する『グラニフ』ショップとオンラインストアを展開しています。

【事業】
グラフィックを通じTシャツを始め、靴や雑貨等の幅広い商品を取り扱っています。
有名なアニメのキャラクターからカルト的な人気を持つアーティストとコラボし、ニッチな商品を企画しています。

【沿革】
2000年、東京の下北沢に「グラニフ1号店」をオープンし、 プリントTシャツの製造と販売をスタート。
2007年にはアジア諸国(台湾、香港、シンガポール)に出店を果たしました。
2008年にはオーストラリアにも出店し、2017年に国内100店舗を超える成長を遂げました。
2021年9月、グラニフは「デザインTシャツストア」から「グラフィックライフストア」へとリブランドを実施。グラフィック開発・商品開発・サプライチェーンの見直し・販売チャネル改革・コミュニケーションの各分野において高水準の活動を実行し、成長をさらに加速させています。
設立
2001年7月(設立 2019年11月)
従業員数
619人(2023年11月1日現在)
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