募集要項
- 仕事内容
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近年頻発する大規模洪水に備えてダムの活用、洪水調節容量の確保など、ダム技術者の活躍の場が多くあります。
当社の河川部門、機械・電気部門等と連携し、気候変動に対応したダムの活用、機械設備と土木施設の連携したダム再開発事業を行います。
(1)既設ダムの再開発、嵩上げ計画設計、貯水池運用計画変更に伴う放流設備の設計
(2)新規ダムの配置・計画設計、ダムサイト比較設計
(3)既存ダムの再編連携事業計画、導水路トンネルの配置設計
(4)ダムの総合点検、長寿命化検討
(5)新規ダム・再開発に伴う施工設備の配置設計、施工計画の立案 等
詳細は面接時にお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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■建設コンサルタント、ゼネコン等でダムの計画、設計、施工の実務経験がある方
- 歓迎
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■技術士(建設部門等)またはRCCM資格をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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関西本社
■最寄駅:JR大阪環状線「桜ノ宮駅」徒歩5分
【受動喫煙対策】屋内禁煙
詳細は面接時にお伝えします。
- 勤務時間
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専門業務型裁量労働制
【みなし労働時間】7時間/日
【標準的な勤務時間帯】9:00~17:00
- 年収・給与
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想定年収700万円 ~ 1100万円
■月給:350,000円~
- 待遇・福利厚生
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※経験・能力等を考慮した上で決定されます。
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年4回(3月・6月・9月・12月)
■通勤手当:全額支給
■家族住宅手当
■自己学習手当
■資格手当
■早朝出勤手当
■現地調査手当等
■各種社会保険
■育児支援制度(育児休業制度、産前・産後休業および育児休業中の給与保証、育児勤務制度、子の看護休暇等)
■介護支援制度
■奨学金返済支援制度
■慶事祝金
■弔慰金
■住宅貸付金
■特別貸付金
■財形貯蓄
■食事補助制度
■厚生補助金制度
■リフレッシュ制度(特別有給休暇付き社員旅行)
■研修センター(TOLEN C.E.E軽井沢)
■在宅勤務制度 等
- 休日休暇
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■完全週休2日制(土日祝休み)
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■私傷病休暇
※年間休日:123日
- 選考プロセス
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【書類選考】
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【1次面接】支社(面接官:関西本社長、技術部部長、総務担当者)
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【最終面接+小論文】本社(面接官:役員)
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【内定】
※大学等卒業3年未満の方は、適性検査も受検いただきます。
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。