募集要項
- 募集背景
- 会社成長と事業拡大に伴って、各セクションの採用を行い、増員を進めております。
- 仕事内容
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企業の採用課題を引き出して多数商材とHR知識を組み合わせた提案営業を行い、企業の新卒採用を企画～入社後までトータルでサポートいただきます。（法人営業になります）■法人向け新規開拓営業、既存顧客への深耕営業：新卒採用に課題がある企業に対して、新卒採用イベントへの参加や当社の多岐にわたる商材の提案など採用業務に関するコンサルティング営業を行っていただきます。
■就活マッチングイベントの運営サポート：当社の主力商材である「ジョブトラ」などのイベント運営をサポートいただきます。自身が営業した商材を目の当たりにできることも魅力です。
■イベント領域の担当と協力をしながら新規・既存顧客への拡販していきます。幅広い業務を積むことができ、ご自身のキャリアを伸ばすことができます。コアメンバーとして会社やサービスの初期フェーズから関わることができ、裁量権を持って取り組むことが出来ます。ＨＲの定着支援領域に興味があり、昨今の社会問題の解決に寄与することができる商品に関わりたい、と思われている方からのご応募をお待ちしております。
- 応募資格
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- 必須
- 営業、もしくは販売のご経験（業界不問）
- 歓迎
- 業務時に個人目標を持って取り組まれていた方、無形商材の営業経験、新卒の就職活動に関する興味関心
- フィットする人物像
- 向上心のある方、目標達成意欲のある方、何かを継続して取り組んだ経験のある方
- 雇用形態
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正社員
【期間の定め】無
- 勤務地
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【所在地】東京都 港区 六本木1-7-27 全特六本木ビルWEST棟7F
【最寄駅】 東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅 徒歩3分
【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
【転勤】無
- 勤務時間
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09:00～18:00（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
【残業】有
- 年収・給与
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想定年収：400万円～
月給：31.8万円～
※固定残業時間は45時間／月、82,800円～を含む。超過分については別途支給。
■賞与:年1回（業績賞与・インセンティブ最大12回を支給）
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】無
【退職金】無
【その他制度】ドリンクバー（緑茶・ほうじ茶・コーヒー）飲み放題/健康診断
【制度・設備】
時短制度（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
- 休日休暇
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【休日】125日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日
その他（夏季/年末年始/慶弔/産休育休）
【有給休暇】有（10～20日）
- 選考プロセス
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【面接回数】2～3回（目安）
【筆記試験】無
