募集要項
- 募集背景
- 中間層の人材不足を補うための次世代マネジメント職候補の募集
- 仕事内容
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管理部門の事務担当として実務経験を積みながらオールマイティに活躍入社後は以下のいずれかの担当となり、ジョブローテーションしながら全ての実務ができるようにキャリアアップしていき、将来的には事務の管理職を目指せます
■経理・財務：決算業務全般、資金管理、調達業務
■人事・労務：人事制度企画、給与計算、採用活動、能力開発、労政対応
■総務・法務：総務事務全般、法務
■社内外との折衝、交渉、企画などの実務 など
- 応募資格
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- 必須
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■以下のいずれかの業務経験5年以上
経理／人事／総務
■基本的なパソコン操作スキル（ワード・エクセル）
■普通自動車免許（AT限定可）
■高校卒業以上
- フィットする人物像
- 社内の各部門との連携が必要なためコミュニケーション力、情報処理能力が高い方がフィットしやすい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■福岡県北九州市
■通勤手当：上限3万円／月
■転勤：あり(変更の範囲：会社の定める事業所)
※入社後数年間は転勤ありません
- 勤務時間
- ■8：30～17：00(休憩45分／実働7.75時間)
- 年収・給与
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■想定年収：450万円～650万円
■月給：26万円～35万円
※経験・スキルを考慮し決定します
■昇給：年1回
■賞与：年2回(前年実績：3～4ヶ月分)
---各種手当---
■通勤手当：上限3万円／月
■管理職手当
■地域手当
■残業手当
- 待遇・福利厚生
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【入社後の福利厚生】
■社会保険完備
■退職金制度(勤続3年以上)
■通勤手当：上限3万円／月
■管理職手当
■地域手当
■制服貸与
■慶弔金制度
■定期健康診断
■育児、介護休業制度
■短時間勤務制度
■在宅勤務制度
■表彰制度（永年勤続5年～45年、社長表彰、部門長表彰、改善提案表彰）
■労働災害補償
■社内持株制度（管理職以上）
■カフェテリアプラン
■社内報（隔月発行）
◇受動喫煙対策：喫煙可能場所あり
- 休日休暇
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■土日祝休み ※土曜は月1回程度出勤あり
■年間休日：117日
■週休2日制
■その他休暇
・年末年始休暇(5日間)
・福祉休暇
・特別休暇（誕生月休暇、結婚休暇）
