募集要項
- 募集背景
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弊社は50年以上の歴史を持つ独立系のICT企業（東証プライム市場上場企業）です。
現在はソーシャル・ソリューションメーカーとして、公共、医療、エネルギー、IoT（AI）、メディア、GNSS、DXインサイトの7つの分野において、全国各地のお客様に対して、幅広い課題解決策をご提案しています。
今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、一緒にご活躍いただける方を募集しています。
- 仕事内容
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上流設計書を元に下流設計及びソフトウェア開発を行います。
運用保守まで対応する場合がある。得意分野を活かせる役割を担っていただきます。
(クラウドアプリ、webアプリのいずれか)
＜クラウドアプリ＞
■具体的な業務内容
AWS,Azureなどのパブリッククラウドを利用したシステム開発。IoT関連が主だが、AI関連のサービス利用もあり
■開発言語
Python、JavaScript等
＜webアプリ＞
■具体的な業務内容
フロントエンド・バックエンドの開発。基幹業務のシステムや防災関連のシステム等、ターゲットは様々
■開発言語
Python、Java、JavaScript等
- 応募資格
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- 必須
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■応募条件
学歴：大学卒業以上
■必須要件
下流設計、ソフトウェア開発の経験
■備考
コミュニケーション良好な方歓迎
- 歓迎
- PM、PL、上流設計の経験
- 雇用形態
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正社員
([試用期間：6ヶ月] 給与・待遇に差異無し)
- 勤務地
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東京都世田谷区三軒茶屋2-11-26 コア第2ビル
※案件により、お客様指定の作業所での勤務となります。
※希望に配慮して配属先を決定
※転勤なし
- 勤務時間
- 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
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「リーダ」職位以上の募集です。
【リーダ】月給：34.7万円～36.7万円、年収：564万円～596万円
【マネージャ】月給：39.2万円～46.2万円、年収：641万円～748万円
※経験・能力を考慮の上、規定により決定。
※月給は職位によって固定残業代21時間分(リーダ：48,700～51,380、マネージャ：55,000～87,150)を含む、
超過分は別途支給。メンバは残業代を別途支給。
- 待遇・福利厚生
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・給与改定年1回
・賞与年2回
・各種社会保険完備
・残業代支給
・交通費全額支給
・子ども手当（月々1人1万7000円,2人目以降から5000円）
・確定拠出年金制度
・従業員持株会制度
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金制度
・資格取得奨励制度（一時金を支給※規定あり）
・育児休業制度
・時短勤務制度
・介護休業制度
・各種研修制度
・健康診断
・社員旅行
・クラブ活動
・各種保養所
・GLTD制度あり（団体長期障害所得補償保険）
- 休日休暇
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年間休日120日以上
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
有給休暇 初年度12日・最高20日
- 選考プロセス
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応募
↓
一次面接
↓
最終面接（簡単な適性検査含む）
↓
内定
