募集要項
- 仕事内容
-
・少数精鋭・売上250億円の驚異的な成長率新卒・中途採用を中心に、人的資本領域における戦略設計から一貫してお任せします。
・東京駅直結の丸の内オフィスで快適にお仕事
・賞与年2回、月6万円の家賃補助など、収入面も安心◎
社長直轄の経営企画室：人事部所属となり、裁量権がある分、組織への影響力も大きく具体的な結果を残すことが可能です。
【具体的な業務内容】
・新卒・中途採用計画の立案
・採用戦略の設計
・母集団の分析・形成
・面接選考～評価
・内定者フォロー
その他ご経験やスキルに応じて以下の業務もお任せします。
・人事制度設計（評価・報酬・等級）
・社内規定の見直し
・部内のマネジメント
・新規事業企画・運営
＊一気にすべての業務をお任せするわけではありませんので、ご安心ください！
まずは会社全体のことや組織の特徴を掴んでいただければと思います。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
下記のいずれか必須
人事職として2年以上のご経験があり、採用業務のご経験のある方
何かしらで自慢・アピールできる経験をお持ちの方
- 歓迎
-
【歓迎条件】
人事管理システムHrmosの利用経験がある方
- フィットする人物像
-
【フィットする人物像】
率先して業務を進められる方
より質の高い業務を求めている方
今の収入に満足していない方
より責任のある仕事で成果を出したい方
目標達成のために根気よく頑張れる方
- 雇用形態
-
正社員
- 勤務地
-
東京都千代田区（最寄り駅：各線東京駅、JR有楽町駅、千代田線二重橋前駅）
※東京駅直結
転勤：なし
受動喫煙対策：室内禁煙
- 勤務時間
-
10:00～19:00
（内、休憩60分）
- 年収・給与
-
想定年収：400万円 ～ 799万円
月給：23万円 ～ 40万円（ご経験・能力を考慮の上決定）
※3万円～5万円／20時間分の固定残業代含む／超過分は別途全額支給
※基本給：20万～35万円
＜上記に加算して支給＞
交通費全額支給
家賃補助(月6万円)
夏冬賞与（年2回）
各種手当
- 待遇・福利厚生
-
・社保完備（雇用保険、労災保険、社会保険、厚生年金完備）
・昇給・昇格あり
・交通費全額支給
・営業交通費全額支給
・研修制度
・健康診断
・家賃補助（6万円支給）※社内規定あり
・宅建資格手当（3万円支給）
・社員旅行（国内外）
- 休日休暇
-
年間休日：124日
・完全週休2日制 （土日休み）
・祝日
・GW休暇（2022年度：10日間）
・夏期休暇（2022年度：5日間）
・年末年始休暇（2022年度：6日間）
・育児休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接
