募集要項
- 募集背景
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弊社は50年以上の歴史を持つ独立系のICT企業（東証プライム市場上場企業）です。
現在はソーシャル・ソリューションメーカーとして、公共、医療、エネルギー、IoT（AI）、メディア、GNSS、DXインサイトの7つの分野において、全国各地のお客様に対して、幅広い課題解決策をご提案しています。
今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、一緒にご活躍いただける方を募集しています。
- 仕事内容
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■具体的な業務内容
主に自社製品の企画、開発に対して、各フェーズでの開発に携わります。
（例：要件定義、設計、開発、テスト、リリース、保守までの一連の工程）
全国にあるコアの地域拠点と連携して、自社製品の導入支援などを行ないます。
- 応募資格
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- 必須
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■応募条件
学歴：大卒以上
■必須要件
業務アプリもしくは、システム開発経験（3年以上）
- 歓迎
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プロジェクトマネージャーの経験、プロジェクトリーダーの経験、システムエンジニアの経験
要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、リリース、運用・保守までの一連の工程の経験、
もしくはいずれかの工程をご自身で推進した経験
パッケージプロダクトの開発・カスタマイズ経験や導入の経験
- 雇用形態
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正社員
([試用期間：6ヶ月] 給与・待遇に差異無し)
- 勤務地
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【本社】東京都世田谷区三軒茶屋1-22-3 コアビル
※案件により、お客様指定の作業所での勤務となります。
※希望に配慮して配属先を決定
※転勤なし
- 勤務時間
- 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
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「リーダ」職位以上の募集です。
【リーダ】月給：34.7万円～36.7万円、年収：564万円～596万円
【マネージャ】月給：39.2万円～46.2万円、年収：641万円～748万円
※経験・能力を考慮の上、規定により決定。
※月給は職位によって固定残業代21時間分(リーダ：48,700～51,380、マネージャ：55,000～87,150)を含む、
超過分は別途支給。メンバは残業代を別途支給。
- 待遇・福利厚生
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・給与改定年1回
・賞与年2回
・各種社会保険完備
・残業代支給
・交通費全額支給
・子ども手当（月々1人1万7000円,2人目以降から5000円）
・確定拠出年金制度
・従業員持株会制度
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金制度
・資格取得奨励制度（一時金を支給※規定あり）
・育児休業制度
・時短勤務制度
・介護休業制度
・各種研修制度
・健康診断
・社員旅行
・クラブ活動
・各種保養所
・GLTD制度あり（団体長期障害所得補償保険）
- 休日休暇
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年間休日120日以上
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
有給休暇 初年度12日・最高20日
- 選考プロセス
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応募
↓
一次面接
↓
最終面接（簡単な適性検査含む）
↓
内定
