募集要項
- 募集背景
-
弊社は50年以上の歴史を持つ独立系のICT企業（東証プライム市場上場企業）です。
現在はソーシャル・ソリューションメーカーとして、公共、医療、エネルギー、IoT（AI）、メディア、GNSS、DXインサイトの7つの分野において、全国各地のお客様に対して、幅広い課題解決策をご提案しています。
今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、一緒にご活躍いただける方を募集しています。
- 仕事内容
-
■具体的な業務内容
既存の顧客を中心に、顧客課題および社会課題を捉え、
ソリューションの提案やシステム開発案件獲得のためのソリューション営業をお任せいたします。
具体的例で示すと、課題に対して自社開発のソフトウェアを中心にシステム構成を検討し、ご提案を実施いたします。
主に自社製品＋αの構成でのご提案となります。
■当社営業の特徴
・お客様は大企業および官公庁/自治体様が中心となります。
・当社営業は、エンジニア-営業-外部パートナー（お客様）の3者で密な連携を取りながら活動を行います。
・組織全体として、営業マネージャーからフォローをもらいながら、提案する顧客や提案内容を組み立てます。
・様々な部門と協業し、キャリアを積むことが可能。
- 応募資格
-
- 必須
-
■応募条件
学歴：大卒以上
■必須要件
法人営業経験3年以上
IT業界へのキャリアチェンジを強く希望し、主体的に動ける方。
※入社後当面は先輩の営業社員が適時フォローいたします。
- 歓迎
- IT知識の資格を保有していれば尚良し
- 雇用形態
-
正社員
([試用期間：6ヶ月] 給与・待遇に差異無し)
- 勤務地
-
【本社】東京都世田谷区三軒茶屋1-22-3 コアビル
※転勤なし
- 勤務時間
- 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
-
「リーダ」職位以上の募集です。
【リーダ】月給：34.7万円～36.7万円、年収：564万円～596万円
【マネージャ】月給：39.2万円～46.2万円、年収：641万円～748万円
※経験・能力を考慮の上、規定により決定。
※月給は職位によって固定残業代21時間分(リーダ：48,700～51,380、マネージャ：55,000～87,150)を含む、
超過分は別途支給。メンバは残業代を別途支給。
- 待遇・福利厚生
-
・給与改定年1回
・賞与年2回
・各種社会保険完備
・残業代支給
・交通費全額支給
・子ども手当（月々1人1万7000円,2人目以降から5000円）
・確定拠出年金制度
・従業員持株会制度
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金制度
・資格取得奨励制度（一時金を支給※規定あり）
・育児休業制度
・時短勤務制度
・介護休業制度
・各種研修制度
・健康診断
・社員旅行
・クラブ活動
・各種保養所
・GLTD制度あり（団体長期障害所得補償保険）
- 休日休暇
-
年間休日120日以上
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
有給休暇 初年度12日・最高20日
- 選考プロセス
-
応募
↓
一次面接
↓
最終面接（簡単な適性検査含む）
↓
内定
