募集要項

仕事内容: 介護士さんへのヒアリング等で、事業所運営をサポート。残業ほぼなし！
事業所で働く介護士さんが現場で困っていることをヒアリング。
現場の率直な困りごとを聞きながら、課題を特定。
PDCAを回していきながら改善に向けてサポートする仕事です。

業界未経験で入社するあなたの
新しい視点が業務改善に直結することも！
「未経験だから…」と遠慮は一切せず、
あなたの意見をどんどん聞かせてくださいね◎

人材マネジメントや採用、収益管理、
営業活動など、運営全般に携われます！

《1日の仕事の流れの例》
▼メールチェック
▼事業所巡回
▼事業所からのヒアリング
▼スタッフとの面談
▼職員の採用業務
▼上長とのミーティング

応募資格

必須: 業界未経験歓迎！20代活躍中◆チームで働きたい方、大歓迎！

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

★以下のような方、大歓迎
＊チームでの仕事が好き
＊介護業界に興味がある
＊営業・販売など、サービス業での経験がある
＊会社や組織の運営に携わってみたい

フィットする人物像: 法人営業・保険営業・証券会社・銀行員…
働く社員の前職は、本当に様々！

2017年の創業以来
色んなバックグラウンドを持ったスタッフが
それぞれの経験を最大限に活かしながら
知識を出し合って進化をしてきました。

私たちの理念は、「介護から人を幸せに」。
お客様が一番安心できるご自宅で
「その人らしい生活」をサポートをするべく
訪問介護・居宅支援・福祉用具貸与販売事業を展開しています。

お客様とそのご家族の幸せを作るためには
スタッフ自身の幸せも欠かせません。
皆さんが安心して長く働ける職場であるために
働きやすい環境つくりにも力を入れています。

仕事を楽しみながら、人を幸せにしたい…
そんな思いの方、大歓迎です！

＜社員インタビュー＞
業界未経験入社でしたが
毎日新しいことを学びながら成長できている実感があります。

印象に残っているのは、新規事業所開設。
事業所のスタッフと協力して
営業や備品の準備を行い開設を迎えました。

一緒に大変な時期を乗り越えたからこそ
信頼関係を作ることが出来たと思います。
その時の苦労話は、今では笑話になっています。
■アシスタントマネージャー(29歳/入社5年)

年収・給与: 年収：420万円～ 490万円
月給：300,000円～350,000円

昇給：年1回　　
賞与：年2回（4月・10月）※前年度実績60万円以上

【年収例】
560万円／未経験入社5年目（月給40万円＋賞与＋諸手当）
490万円／未経験入社3年目（月給35万円＋賞与＋諸手当）
420万円／未経験入社1年目（月給30万円＋賞与＋諸手当）

休日休暇: 【年間休日】125日

完全週休2日制（土日祝）
＊休日出勤した場合は振替休日あり
＊有給の消化も推進！仕事と休みのバランスを大切にしています。

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

★休暇が取りやすい職場環境を整備しています♪
★ライフイベントの特別休暇もあり！
ご自身が結婚するときや
パートナーやお子さんが出産するときなどは
特別休暇を付与しています！
スタッフとスタッフのご家族の幸せを、会社として祝福する風土です♪

選考プロセス: 面接（１～2回）
弊社で働いてみたいという、あなたの想いを伺います。
給与体系の詳細や仕事の内容をしっかりお伝えします。
↓
内定

★業績好調で月次売上も過去最高を更新中★
新規事業や事業所の出店などへも積極的に投資。
あなたのやりたいこともきっと見つかるはず。
意見や提案も大歓迎です！

＜各事業所との関係性を深めるためには？＞
細かな気遣いや心遣いをもって
事業所のヘルパーや所長と接していくこと。
積極的な対話を行心がけて、事業所にとっては
なくてならない存在となってくださいね。

会社概要