募集要項
- 募集背景
- 組織強化を目的とした増員です。
- 仕事内容
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半導体生産に於ける各工程設備の保守保全・各種QDC改善業務及び新規設備の導入立上げ業務をご担当いただきます。【業務内容】
具体的には、既存設備に於いては日々のトラブルシューティング、故障を引き起こさない為の改善/コスト改善/処理能力アップ等の生産性改善、また、設備起因で起こる不良品の減少に伴う最終製品の品質向上を役割として担っています。
基本的には、10名程度のチーム単位で業務を進めていただきます。
チームメンバー、生産現場社員、設備の協力会社等、複数の関係者と協力しながら進めていく仕事となります。
【組織のミッション】
以下4つを軸に業務を行っています。
(1)事業計画及び生産計画に基づき、品質、納期、コストに適合する製品を生産する
(2)生産キャパシティ拡大＆設備安定稼動により、リードタイム短縮と生産最大化を図り損益（操業）への貢献を果たす
(3)継続的な改善活動により、高品質、不良損失最小化、低コスト化を実現し続ける
(4)人材の育成と安全な職場環境造りと環境保全に継続的に取り組む
【このポジションの魅力】
長崎TECは、次製品の開発ラインもありますので、最先端の技術、最先端の設備に触れることができる環境です。
また、将来的に、AIや機械学習等を活用した自動化を担当できるチャンスもございます。
ご自身の任された業務に於いては、メーカーや他部署との折衝など、裁量を高く持って業務を推進できるポジションです。
同社では、自身の意見はどんどん発信し、改善につなげていける社風だと考えており、チャレンジ精神を持ち、自由闊達な雰囲気で働きたい方にはフィットする職場環境となっております。
【キャリアパス】
入社後は、現場実習を経て担当領域の設備について一通り覚えていただき、その後、担当の設備改善について、主体者として対応していきます。
まずは、小さな改善ではありますが、リーダーとして推進いただきたいと考えております。
また、他TECへの異動やプロセス技術などの他部署への異動を通じて、エンジニアとしてスキルアップできる環境です。
【職場の雰囲気】
若手が多く活気ある職場雰囲気でメンバー間や上司とのコミュニケーションは良好。
また、ライフワークバランスも重視しており、個人で積極的にリフレッシュ休暇を取得しています。
勤務については1回/週の在宅勤務を行う勤務形態をとっています。
昇給や昇進も実力ベースで行われますが、入社後暫くは工場内勤務に入り、半導体生産設備に慣れていただきます。
- 応募資格
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- 必須
- ・設備の設備の新規導入・改善業務をされている方
- 歓迎
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・半導体設備の保全経験
・英語スキル
・生産性改善、品質改善などに取り組んできた経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 半導体製造管理
- 勤務地
- 長崎県
- 勤務時間
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8:30～17:30
実働 8時間
残業 月30時間程度
※職種により交替勤務もあります。
※出勤退勤時間に幅のあるフレックスタイム制等があります。
- 年収・給与
- 【年収】420万～900万円 （※ご経験及び前職年収にてご相談させてください）
- 待遇・福利厚生
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【交通費】全額支給
【各種保険】社会保険 退職金制度
【その他福利厚生】財形貯蓄制度 持株会制度 団体保険 自社製品購入クーポン券の支給
グループ内の生命保険 損害保険に社員価格で加入することが可能
各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備
- 休日休暇
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【休日】土日祝 ※年間休日126日
【休暇】夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇
