募集要項
- 募集背景
- ホテル展開拡大に伴う、部門強化の為。
- 仕事内容
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「こだわらない、ホテル」をコンセプトに、時代にマッチするホテルを企画・開発する部門。
現在、北海道から沖縄まで19のホテルを展開し、来年は沖縄、さらにその先のプロジェクト計画も着々と進行しています。
【詳細】
・ホテルレイアウトなどの図面検証
・定例会議へのWeb参加(質疑内容の整理)
・OS&E、FF&Eなどの見積り、発注、請求
・運営ホテルの企画・事業収支作成のサポート
・PMR、修繕計画のサポート
- 応募資格
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- 必須
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・ホテル運営、不動産開発、設計業務、PM業務いずれかの経験 ホテルが好きな方
・ホテルの運営経験
・不動産開発の実務経験
・設計業務の経験
・PM業務の経験
- 歓迎
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・ホテル開発の実務経験
・管理職・マネジメント経験
・英語・中国語の語学スキル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・コミュニケーション力に自信がある方
・物事に対して柔軟な対応が心掛けられる方
・主体性を発揮しゼロイチの仕事を楽しめる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間有：3ヶ月/期間中の条件変更はありません）
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9：00～18：00（実働8時間）
- 年収・給与
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年収イメージ：400万円～600万円（月給28万円～42万円 ）※経験・能力等を考慮し、規定により決定いたします。
※ 別途残業代全額支給。但し、管理職での採用については支給対象外です。
・昇給あり／年1回（1月）
・賞与あり／年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・制服貸与
・通勤手当（月5万円まで）
・時間外手当（100％支給）※管理職での採用については支給対象外です。
- 休日休暇
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【年間休日120日】
・完全週休2日制(土日)、祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休育休(実績あり)
※状況や希望に応じて連休取得も可能。
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接（対面orオンライン）⇒最終面接（対面orオンライン）⇒内定
