募集要項
- 仕事内容
-
今後M&Aを積極的に行っていく同社にて、子会社のコーポレート責任者としてご活躍をいただきます。
・PMIの推進:
子会社の買収後、統合プロセスを管理・推進
業務フローの統合、組織文化の調整、ITシステムの統合、コスト効率の改善
・財務管理: 子会社の財務状況の確認、予算管理、資金調達、経費の最適化
・戦略的ガバナンスの実施: リスク管理、コンプライアンスの整備を行い、企業価値の向上
・オペレーショナルエクセレンスの推進: 業務プロセスの改善や効率化を図る。
・HRマネジメント: 子会社の人材管理、人事方針に基づいた人材育成や組織文化の統合を推進します。
レポート作成とステークホルダーコミュニケーション: 経営層や外部ステークホルダーへの定期的な報告、PMIの進捗状況や達成目標についても、適切に報告します。
- 応募資格
-
- 必須
- ・法務、人事、総務、経理といった管理部門での幅広いご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1399万円
