募集要項
- 募集背景
- 組織強化の為の採用
- 仕事内容
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大手スーパーの本部バイヤーや大手コンビニのベンダー企業との商談をお願いします！”味のプロ”を目の前にした新商品の試食会などの場は、緊張感がありますが、
苦労を重ねて製品化された商品を店頭で見かけた時は、喜びと共に超・感動ものです！
・新商品開発の段階で、味・香・色などの要望を伺います。そして、開発部メンバーと打合せをして試食品をつくります
・試食会や提案・価格交渉を経て受注につなげます。受注後は生産計画・納期の打ち合わせも行います
・継続的な受注も多いので、販売状況を密に確認取りながら生産数や納期調整も行います
・既存取引先とは、社内にて電話・メールやリモートにて受注活動や打ち合わせを行うことが多くあります
※ご入社後は、先輩社員とのOJTによって、徐々に仕事の流れなどを学んでいただくので業界未経験者もご安心ください
- 応募資格
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- 必須
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・営業経験 ※業界経験不要
・普通自動車免許（ＡＴ限定可）
・食に興味・関心がある方
・明るく元気な方 ※お人柄を重視させていただきます
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～３６歳までの方 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員 ※期間の定め無
- 勤務地
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東京都 台東区 上野
※御徒町駅より徒歩２分
- 勤務時間
- ８：３０～１７：３０（休憩８０分） ※残業ほぼ無し
- 年収・給与
- 想定年収350万円 ～ 410万円
- 待遇・福利厚生
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・月給：２３０，０００円～２７０，０００円（諸手当含む)
・残業代：就業時間超過分全額支給 ※残業ほぼ無し
・諸手当：地域手当５，０００円、家族手当（配偶者５，０００円・子供３，０００円/人）
・交通費：支給（上限２５，０００円）
・昇給年１回 ※昇給は業績・個人評価による
・賞与年２回 ※支給実績：月給の３．２ケ月分相当/年間 ※賞与は業績・個人評価による
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・退職金制度 ※入社３年経過後より
・定年退職年齢：６０歳 ※再雇用制度６５歳まで
- 休日休暇
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完全週休２日制（土・日） 【年間休日：１２４日】
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・年次有給休暇
・産前産後休暇（取得・復職実績あり）
・育児休暇（取得・復職実績あり）
・介護休暇／慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（社長・専務）⇒内定
