募集要項
- 募集背景
- オペレーション＆コンサルティングにより法人営業に伴走し、法人営業の生産性向上＆成果最大化を実現する営業サポートグループの中で、特に営業現場のコンサルティングを担うメンバーを募集いたします。
- 仕事内容
-
スキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービス『シェアフル』の法人営業を、バックオフィスで支えながら生産性向上とクライアント課題の解決に伴走するサポート業務です。求人作成や定型業務を営業から巻き取る『オペレーション推進』の他、商談同行・MTG同席もしながらより営業と二人三脚で伴走して個別提案や運用面まで踏み込んでサポートしていく『営業現場のコンサルティング機能』までをお任せしております。
【具体的な業務内容】
・資料作成
クライアントごとの月次振り返り資料作成（システムを活用したデータ出し～スライド作成）をお任せします。
・運用改善資料作成
クライアントごとの課題における改善策の企画立案～資料への落とし込みまで、営業担当と伴走しながら対応します。
・請求/労務のトラブル対応
イレギュラーで発生するトラブル事象に対して、他部署と連携しながら状況整理及び問題解決までのサポート業務を担います。
・営業組織の生産性向上に向けた、コンサルティング＆プロジェクト推進
既存の枠組みに囚われず、課題発見～解決策のアイデア出し～他部署を巻き込んだ改善におけるプロジェクトマネジメント
・サポートメンバーの育成及びマネジメント
【主な対象顧客】
・エンタープライズ顧客を主として対応します。
【主なKPI】
・上記の各種対応による営業生産性への貢献（工数の削減）
・そして何より、営業組織の成果最大化
【期待すること】
・営業メンバーが何に時間をかけてしまっているのか？その投下工数を可視化し、改善プロジェクトの推進をお任せします。
・営業の提案ツールと連携フローを変更することで、営業プロセスにおいて事務メンバーが補助できる工程を拡大していただきます。
・営業のタスク管理の標準化を企画し、営業メンバーが日々迷わずに業務遂行できるようにサポート業務を担います。
・その他、現時点で想定されない業務も積極的に課題発見し、取り組んでいただくことを期待しています。
■このポジションの魅力/やりがい
・マネジメント力、問題解決力、他社を巻き込みながらの企画推進力など、サポートの名に収まらないスキルアップを目指せる環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■組織運営のご経験（業務管理／メンバーサポート／他部署調整等）
■PCスキル(PowerPoint、Excel等）
■以下いずれかの経験
・オペレーション改善( 品質改善、効率改善、効果改善の企画推進) 経験
・企画やPJT推進のご経験
・業務改善や、プロジェクト管理のご経験
- 雇用形態
-
正社員
- ポジション・役割
- スキマバイトサービスを提供する企業での営業サポート（リーダー）ポジション
- 勤務地
-
東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
■週1回までのリモート勤務可
■アクセス：東京メトロ『青山一丁目駅』『乃木坂駅』徒歩圏内
※就業場所の変更の範囲（会社の定める就業場所／リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
- 勤務時間
-
マンスリーフレックス制（コアタイム：13:00～17:00）
標準時間 9：30～18：30（所定労働8時間、休憩1時間）
- 年収・給与
-
想定年収：470万円 - 600万円
※経験・能力・スキル等を考慮し、同社規定により決定いたします。
※上記のモデル年収は標準賞与(年2回)、普通時間外手当(40時間)を想定して算出しています。
＜内訳＞
※非管理職：月額（基本給+残業代全額支給) ×12 +賞与年2回
基本給：240,500 円～303,900円
上記とは別に別途残業代は全額支給
- 待遇・福利厚生
-
社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険）
グループ会社間転職(キャリアチャレンジ)
グループ会社間インターン(ジョブトライアル)
外部コーチング(マイカウンセラー)
介護休暇制度
産休・育児休暇制度
子の看護休暇
慶弔見舞金制度
社内研修制度
確定拠出年金（DC）
従業員持株会
リファラルインセンティブ(社員紹介制度)
オフィスカフェ
オフィスコンビニ
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土日）
国民の祝日
年末年始（12/30～1/3）
年次有給休暇
夏季休暇（5日間）
その他特別休暇
※2024年度の年間休日122日
