募集要項
- 募集背景
- BPO事業拡大、組織の体制強化（増員）
- 仕事内容
-
コールセンター、事務センターのBPOを強味とする当社にて、官公庁・自治体・公共関連の大型BPO案件を中心にBPO提案営業を行っていただきます。「主な業務内容」
・担当エリアにおけるニーズリサーチ
・顧客への新規アプローチ
官公庁・自治体・公共関連とリレーションを築き、派遣等の小さな案件から信頼関係を構築、大型受注に広げていく進め方が主となります。
・顧客ニーズに合わせた提案資料の作成
・長期的なご提案（受注まで半年程度）となり、受注となると運用部隊へ引継ぎを行います）
・関係各部署との打ち合わせ（案件に応じたコスト、採用、運用方法の企画等）
・入札プレゼン
・組織マネジメント
・営業戦略立案
・予算策定
・メンバー育成など
- 応募資格
-
- 必須
-
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・人材業界での経験がある方
・BPO経験
・官公庁向けの営業経験
・営業マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
各拠点（東京・大阪・宮城・札幌・愛知）
※希望の勤務地をお伝えください。
- 勤務時間
-
9：00～18：00
残業時間月20～30時間を想定
- 年収・給与
- 年収500万円～800万円
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
通勤手当支給（上限3万円／月）
その他諸手当は転勤者向けのみ（住宅手当・単身赴任手当等）
退職金制度(勤続3年以上）
財形貯蓄制度
従業員持株制度
株式給付信託制度（J－ESOP）
資格取得支援制度（マイナンバー検定、キャリアコンサルタントなど）
各種研修制度あり（入社オリエンテーション、階層別研修、コンプライアンス研修など）
- 休日休暇
-
年間休日123日
完全週休2日制 ／ 土日祝休
年末年始休暇 （12月29日～1月3日）
慶弔休暇
有給休暇 (勤続6か月後に10日支給、その後1年ごとに支給、最大20日支給）
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇（年2回合計8日間の連続有給取得促進制度）
- 選考プロセス
-
書類選考→面接2回→内定
※1次面接通過後、適性検査等あり
※WEB面接相談可能
