営業(法人向け)
【東京・大阪・宮城・札幌・愛知】BPO提案営業(マネージャ候補)/東証プライム上場、人材総合サービス
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※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/09/06 ~ 2024/09/19)
営業(法人向け)
【東京・大阪・宮城・札幌・愛知】BPO提案営業(マネージャ候補)/東証プライム上場、人材総合サービス
上場企業
管理職・マネジャー
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
BPO事業拡大、組織の体制強化(増員)
仕事内容
-
コールセンター、事務センターのBPOを強味とする当社にて、官公庁・自治体・公共関連の大型BPO案件を中心にBPO提案営業を行っていただきます。
「主な業務内容」
・担当エリアにおけるニーズリサーチ
・顧客への新規アプローチ
官公庁・自治体・公共関連とリレーションを築き、派遣等の小さな案件から信頼関係を構築、大型受注に広げていく進め方が主となります。
・顧客ニーズに合わせた提案資料の作成
・長期的なご提案(受注まで半年程度)となり、受注となると運用部隊へ引継ぎを行います)
・関係各部署との打ち合わせ(案件に応じたコスト、採用、運用方法の企画等)
・入札プレゼン
・組織マネジメント
・営業戦略立案
・予算策定
・メンバー育成など
応募資格
-
- 必須
-
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・人材業界での経験がある方
・BPO経験
・官公庁向けの営業経験
・営業マネジメント経験
雇用形態
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正社員
勤務地
-
各拠点(東京・大阪・宮城・札幌・愛知)
※希望の勤務地をお伝えください。
勤務時間
-
9:00~18:00
残業時間月20~30時間を想定
年収・給与
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年収500万円~800万円
待遇・福利厚生
-
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
通勤手当支給(上限3万円/月)
その他諸手当は転勤者向けのみ(住宅手当・単身赴任手当等)
退職金制度(勤続3年以上)
財形貯蓄制度
従業員持株制度
株式給付信託制度(J-ESOP)
資格取得支援制度(マイナンバー検定、キャリアコンサルタントなど)
各種研修制度あり(入社オリエンテーション、階層別研修、コンプライアンス研修など)
休日休暇
-
年間休日123日
完全週休2日制 / 土日祝休
年末年始休暇 (12月29日~1月3日)
慶弔休暇
有給休暇 (勤続6か月後に10日支給、その後1年ごとに支給、最大20日支給)
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇(年2回合計8日間の連続有給取得促進制度)
選考プロセス
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書類選考→面接2回→内定
※1次面接通過後、適性検査等あり
※WEB面接相談可能
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
-
【事業内容】
事務系人材サービス事業(BPO関連事業部門、CRM関連事業部門、一般事務事業部門)
製造系人材サービス事業
営業系人材サービス事業
【企業の特徴】
BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証プライム上場の人材サービス企業です。国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。
国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等を主な顧客としています。
弊社の特徴は、「チーム派遣型」という、社員とスタッフが一体となったチーム体制にて価値提供を行っている点です。
社員がスタッフとチームで常駐することにより、スタッフのポテンシャルを最大限に発揮すると同時に、クライアントの労務管理業務等を軽減し、コア業務に専念頂ける環境を提供しております。近年は特に、国や自治体等の公共事業の需要拡大により、BPO関連事業を積極的に展開しています。
設立
-
1996年
売上高
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連結43,000百万円程
従業員数
-
連結920名程
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