生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
◇金属メーカー/工場管理者/700万から/年休115日/町屋勤務◇ 株式会社ヨダ
掲載期間:24/09/22~24/10/05求人No:OWKOY-240822
再掲載生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

◇金属メーカー/工場管理者/700万から/年休115日/町屋勤務◇ 株式会社ヨダ

株式会社 ヨダ

募集要項

募集背景
欠員補充及び組織強化
仕事内容
金属加工業の工場管理経験者でコミュケーション力、マネジメント力、改善能力のある方を希望しています。 
当社の4工場(試作、金型、順送プレス、プレス・組立)全体の統括管理

〈勤務地〉東京都荒川区町屋7丁目8番1号 
 最寄駅 千代田線・京成線 町屋駅 徒歩15分
 勤務地補足:
勤務地については本社をベースとするが、茨城県(坂手工場)を含む各工場への日々の移動も多い
工場拠点:
◇町屋工場(試作・板金加工)町屋6-3-17  町屋駅 徒歩11分
◇金型工場(金型設計製作) 町屋7-15-10  〃    〃 
◇荒川工場(順送プレス)  町屋7-15-10 町屋駅 徒歩18分
◇坂手工場(プレス・組立) 茨城県常総市坂手町5572‐1 
                関東鉄道常総線 水海道駅より車で10分
◆各工場全体で約60名ほどが在籍◆

〈募集職種〉工場管理者  ポジション/製造部長
*先ずは、現製造部長のサポート、右腕として企業風土、業務フロー、
社員とのコミュケーションをとって頂き、徐々に独り立ちいただきます*
応募資格
必須
・工場管理者(金属加工業)の経験 ・中・小型の機構部品加工がメインのため、その製造工程を理解し、改善指導できる管理能力
・コミュニケーション力(社内・社外)
・学歴 不問
歓迎
〈歓迎要件〉
・金属プレス金型の設計経験、知識
募集年齢(年齢制限理由)
50歳から63歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
〈人物像〉
自身の経験を活かしつつ、現場の意見にも耳を傾けて現場と一体になって改革を進められる方。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
製造部/製造部長( 工場管理者)
勤務地
[所在地]東京都荒川区町屋7丁目8番1号 
[アクセス]千代田線・京成線 町屋駅 徒歩15分
勤務時間
8時30分~17時30分 
休憩12時~12時40分、10時、15時より各10分 合計60分
残業時間 月/10h 残業手当 管理職(部長)につき無し
年収・給与
700万円~年収840万円
月額給与50万~60万
(上記年収は残業手当無し、賞与2か月分を含む)
〈昇給〉 有(4月)
〈賞与〉 有(年2回、7月・12月)※ただし業績による
待遇・福利厚生
〈社会保険他福利厚生〉
・通勤手当
・社保 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災
・退職金 中小企業退職金共済制度(略称:中退共)のみ
・昼食代(仕出し弁当)一部補助あり
・定年 60歳 再雇用制度65歳
〈休日・休暇〉年間休日115日
 日曜、祝日、土曜(1部出勤日あり)
 有給休暇 初年度有給休暇10日(入社6ヵ月より)
 年末年始、夏季休日
〈社会保険他福利厚生〉
・通勤手当
・社保 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災
・退職金 中小企業退職金共済制度(略称:中退共)のみ
・昼食代(仕出し弁当)一部補助あり
・定年 60歳 再雇用制度65歳
〈休日・休暇〉年間休日115日
 日曜、祝日、土曜(1部出勤日あり)
 有給休暇 初年度有給休暇10日(入社6ヵ月より)
 年末年始、夏季休日
〈面接〉 2回
休日休暇
年間休日115日
日曜、祝日、土曜(1部出勤日あり)
有給休暇 初年度有給休暇10日(入社6ヵ月より)
年末年始、夏季休日
選考プロセス
〈面接〉 2回を予定

会社概要

社名
株式会社 ヨダ
事業内容・会社の特長
金属製品製造業で金属部品の試作・板金加工から金型設計製作、量産プレス加工、組立まで一貫体制で行っている企業です。金属部品の試作・板金加工から金型設計製作、量産プレス加工、組立まで一貫体制で行っています。
製造製品は、PC部品、事務機器・アミューズメント機器の部品、建築金具、車載部品、蓄電関連部品などのエネルギー分野等多岐にわたり、販売先は上場メーカー及びそのグループ会社が中心となっています。
取扱分野:
情報通信、事務機器、アミューズメント、映像、車載、医療機器、建築、次世代環境分野ほか
資本金
8000万円
売上高
2,000百万
従業員数
124名

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株式会社スタッフアイ
厚生労働大臣許可番号:13‐ユ‐010273紹介事業許可年:1998年4月1日
設立
1989年9月21日
資本金
6,000万円
代表者名
代表取締役会長 古田 良三 / 代表取締役社長 荒木 秀隆
従業員数
法人全体:20名

人紹部門:3名
事業内容
一般労働者派遣事業(許可番号 派13-010300)
有料職業紹介事業(許可番号 13-ユ-010273)
事務処理アウトソーシング事業
情報処理サービス及び情報提供サービス事業
プライバシーマーク 登録番号:第10860507号

◇人材サービス企業勤務30年以上のコンサルタントを有し、ジュニア層~エグゼクティブ層まで幅広く、「20代、30代のキャリア育成」を支援する活動も行っております。 企業と求職者の両方を1人のコンサルタントが担当する事により、大手エージェントには難しいきめ細やかなサービスの提供が可能であり、求人企業の要求、要望事項を正確に把握し、よりマッチした人材のご提案が出来るよう心がけております。
厚生労働大臣許可番号
13‐ユ‐010273
紹介事業許可年
1998年4月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
本社
〒104-0031 東京都中央区京橋2-5-21 京橋NSビル8階
ホームページ
https://www.staffi.co.jp/
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