◇金属メーカー/工場管理者/700万から/年休115日/町屋勤務◇　株式会社ヨダ株式会社　ヨダの転職・求人情報 28544844

募集要項

仕事内容: 金属加工業の工場管理経験者でコミュケーション力、マネジメント力、改善能力のある方を希望しています。　
当社の4工場（試作、金型、順送プレス、プレス・組立）全体の統括管理

〈勤務地〉東京都荒川区町屋７丁目８番１号　
　最寄駅　千代田線・京成線　町屋駅　徒歩15分
　勤務地補足：
勤務地については本社をベースとするが、茨城県（坂手工場）を含む各工場への日々の移動も多い
工場拠点：
◇町屋工場（試作・板金加工）町屋6－3－17　　町屋駅　徒歩11分
◇金型工場（金型設計製作）　町屋7－15－10 　〃　　　　〃　
◇荒川工場（順送プレス）　　町屋7－15－10　町屋駅　徒歩18分
◇坂手工場（プレス・組立）　茨城県常総市坂手町5572‐1　
　　　　　　　　　　　　　　　　関東鉄道常総線　水海道駅より車で10分
◆各工場全体で約60名ほどが在籍◆

〈募集職種〉工場管理者　ポジション/製造部長
＊先ずは、現製造部長のサポート、右腕として企業風土、業務フロー、
社員とのコミュケーションをとって頂き、徐々に独り立ちいただきます＊

応募資格

必須: ・工場管理者（金属加工業）の経験・中・小型の機構部品加工がメインのため、その製造工程を理解し、改善指導できる管理能力
・コミュニケーション力（社内・社外）
・学歴不問

勤務時間: 8時30分～17時30分　
休憩12時～12時40分、10時、15時より各10分　合計60分
残業時間　月/10h　残業手当　管理職（部長）につき無し

年収・給与: 700万円～年収840万円
月額給与50万～60万
(上記年収は残業手当無し、賞与2か月分を含む）
〈昇給〉有（4月）
〈賞与〉有（年2回、7月・12月）※ただし業績による

待遇・福利厚生: 〈社会保険他福利厚生〉
・通勤手当
・社保健康保険・厚生年金・雇用保険・労災
・退職金　中小企業退職金共済制度（略称：中退共）のみ
・昼食代（仕出し弁当）一部補助あり
・定年　60歳　再雇用制度65歳
〈休日・休暇〉年間休日115日
　日曜、祝日、土曜（1部出勤日あり）
　有給休暇初年度有給休暇10日（入社6ヵ月より）
　年末年始、夏季休日
〈社会保険他福利厚生〉
・通勤手当
・社保健康保険・厚生年金・雇用保険・労災
・退職金　中小企業退職金共済制度（略称：中退共）のみ
・昼食代（仕出し弁当）一部補助あり
・定年　60歳　再雇用制度65歳
〈休日・休暇〉年間休日115日
　日曜、祝日、土曜（1部出勤日あり）
　有給休暇初年度有給休暇10日（入社6ヵ月より）
　年末年始、夏季休日
〈面接〉　2回

事業内容・会社の特長: 金属製品製造業で金属部品の試作・板金加工から金型設計製作、量産プレス加工、組立まで一貫体制で行っている企業です。金属部品の試作・板金加工から金型設計製作、量産プレス加工、組立まで一貫体制で行っています。
製造製品は、ＰＣ部品、事務機器・アミューズメント機器の部品、建築金具、車載部品、蓄電関連部品などのエネルギー分野等多岐にわたり、販売先は上場メーカー及びそのグループ会社が中心となっています。
取扱分野：
情報通信、事務機器、アミューズメント、映像、車載、医療機器、建築、次世代環境分野ほか