募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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当社の管理するオフィスビルを中心とする、物件の管理業務及び新規取引営業をご担当いただきます。【具体的な業務】
■予算管理：担当物件の収支を把握、年度予算の実績状況や収益増検討
■契約業務：新規取引や修繕工事の契約・受発注契約
■オーナーへの報告：トラブル・クレーム内容の原因・状況報告
■点検業務：電気、空調、給排水等、あらゆる設備の運転・点検・整備・保全業務を行い、トラブル予防。指摘事項についての是正対応（月次報告もあり）
■清掃掃業務管理：日常・定期清掃の管理
■テナント様からの連絡窓口
【エリア】
京阪神地区のオフィスビル・商業施設を管理しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必要業務経験】
ビルの建物管理経験
【歓迎要件】
建築物環境衛生管理技術者
見積作成のご経験
顧客提案のご経験
仕入交渉のご経験
- 歓迎
- ビルの管理業務（PM、BMなど）
- フィットする人物像
- 他者と連携・協力しながら仕事を進めていける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 勤務時間
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9:15～17:45 (所定労働時間：7時間30分、休憩60分)
時差制度導入の為7:15～10:45の時間帯で30分毎に出勤時間をずらす事が出来、実働7時間30勤務となります。
- 年収・給与
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【基本給】234,000～337,000
【想定年収】4,280,000～6,097,000
想定年収は一人暮らし、23～40歳、残業10時間程度を含んでいます。
■昇給：年に1回（評価による）
■賞与：年2回（6月、12月）
通勤手当, 住宅手当, 家族手当,特殊資格手当(対象：61種類)
・独立単身世帯主の場合 、住宅手当： 10,000 円
・時間外手当：時間分支給
・通勤手当：非課税限度額まで支給
・休日等の割増賃金手当
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
諸手当：通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 地域手当 資格手当、退職金制度（確定拠出年金） 東京不動産業健康保険組合加盟（全国の各保養所利用できます）
※地域手当（首都圏の場合のみ／月3000円～1万1000円）
- 休日休暇
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年間休日日数：124日 出産・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日）、祝日※土日祝日に出勤した場合は、振替休日を取得いただきます。 年間休日124日
有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後・育児休暇/介護休暇
