募集要項
- 仕事内容
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・IT戦略策定支援
・ビジネストランスフォーメーション（業務・システム一体改革）推進支援
・IT基盤及びデータ統合基盤設計構築支援
・PGMO・PMO支援
・IT調達支援
・チェンジマネジメント
【具体的な案件内容】
・ICT(情報通信技術)の戦略策定支援
・海外拠点・工場立ち上げに伴うシステム化構想支援
・全社共通IT基設計・構築支援
・全社データ統合基盤設計・構築支援
・全社共通IT基盤調達支援
・基幹システム刷新に伴う、業務・システム改革・改善の検討及びシステム導入ベンダー選定のためのRFP作成支援
・基幹システム刷新プログラムにおけるプログラムおよびプロジェクトマネジメント支援
- 応募資格
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- 必須
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＜マネジャー以上＞
・IT領域に関する幅広く高い専門性を持ち、担当するプロジェクトにおける責任を担っていただきます。
・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理、顧客の新規案件受注に向けた提案活動を行っていただきます。
＜スキル・ノウハウ＞
・システムライフサイクル(企画・開発・保守運用)の全ての局面について経験・知見を有し、マネジメント方法をデザインできる
・システム開発方法論について深い知見を有し、QCD観点から実践的な工程設計ができる
・意見の異なる多様なステークホルダーとの高度なコミュニケーション能力を有する
・Japanese: Fluent – Native level (Equivalent to JLPT N1)
- 歓迎
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・業務・システム改革プロジェクト経験
・先端デジタル技術を含んだ改革プロジェクトの経験
・企画・構想策定フェーズから運用保守に至る一連のフェーズの経験
・大規模プログラム・プロジェクトのマネジメント経験
・大規模インフラ刷新・高度化プロジェクト経験
・グローバルプロジェクト経験
・AI/IoT/Analytics等デジタルテクノロジーの企画・導入のスキル・経験
・論理的思考能力やコミュニケーション能力に優れた方、志の高い方
・企業のIT部門の部門長やCIOの経験
・ビジネス英語力
・ITに関わる資格保有者（PMP、情報処理技術者試験、クラウドベンダー資格）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 想定年収：1800万円～2000万円程度（応相談）※ご経験・スキルに応じて検討します。
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、通勤手当、退職金制度 財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合、カフェテリアプラン ワークライフバランス支援制度、ハイブリット勤務、フレックス制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制 （土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、その他会社の指定する日
- 選考プロセス
- 書類選考、面接数回を予定
