募集要項
- 募集背景
- 100年に一度の変革期を迎える自動車業界において、マツダでは重要な資産であり莫大な顧客データ・車載データをより有効活用する為に、データ保存・分析・活用分野へのシステム投資及び、既存システムの見直しと再構築による効率化への取り組みを強化します。その中で今後ご入社をいただく方にはこれまでの知見／経験を活かしながら、弊社のIT領域を技術的に牽引いただける方の採用を検討しております。
- 仕事内容
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【担当業務】
同部署では、倶楽部MAZDA SPIRIT RACINGアプリや新規のプロダクトを内製開発により推進しており、その開発・運用を行うことが主な業務となります。この活動の中では、主催イベントに参加してお客さまの声を聞いたり、車を利用した試験など、マツダならではの経験を得ることもできます。
今回ご入社いただく方には、このプロダクト開発におけるモバイルアプリケーションの設計・開発を担当いただきます。今までの経験・知見を活かし、これらプロダクト開発に貢献いただくことを期待しております。
・ プロダクトマネージャ、デザイナー、他のチーム・組織と協調作業
・ お客さまに魅力のある機能の設計・開発
・ モバイルアプリのUI/UXの改善
・ 性能、安定性の改善活動
・ 技術調査、必要に応じて技術カンファレンスへの参加
【開発環境】
・ コラボレーション: Github、Slack、Teams、Miro、Confluence/Jira、Azure DevOps
・ クラウドサービス: Azure
・ CI/CD: Github Actions
・ 開発用PC: Mac、もしくはWindows
・ その他: Github Copilot
【ポジション特長】
コネクティッドサービスは次世代の自動車技術基盤として注目度の高い領域の1つです。その為開発に求められるスピード、クオリティは共に高いものではありますが、ITの側面からサービスを共に作り出すことができるポジションです。
【マツダのコネクティッドサービス】
「Mazda Co-Pilot Concept」を掲げている自動運転や電動化と同様に、マツダではコネクティッド領域に関しても「人間中心」の考え方に基づいた開発を進めており、「ネットにつながるデジタル社会の利便性」「リアルな人と人とのつながり」を両立するためのコネクティビティを開発・提供すること目指しています。特にドライバーの安心・安全を担保するためのコネクティッドサービスを重視しており、緊急時にお客さまに代わって救急、警察、ロードサービスなどを手配する「マツダエマージェンシーコール」、故障発生時にオペレーターからアドバイスを受けられる「マツダアドバイスコール」などのサービス提供を行っております。
- 応募資格
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- 必須
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下記(1)～(3)すべてを満たす方
(1)iOS or android アプリケーションの開発経験がある
(2)iOS or android アプリケーション開発に関する一般的な知識（アーキテクチャ/UI/非同期・並行処理/テスト/開発プロセス/App Store、Google Play）がある
(3)チームのメンターとして、1on1などを通じメンバーの指導・育成の経験があるもしくは、プロジェクトやチームのリーダーとして、メンバーの作業進捗の管理、負荷の調整、改善提案を行った経験がある
- 歓迎
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・大規模システムの構築と運用の経験
・Swift, Kotlin, Java, JavaScriptなどさまざまな言語による開発経験
・Jetpack Composeを利用した開発経験
・SwiftUIを利用した開発経験
・CI/CDの導入・改善の経験
・単体試験、E2E試験の設計、実施の経験
・セキュリティーを考慮した設計、開発の経験
・ネットワークやプロトコルに関する知見や開発経験
・動画・静止画に関する知見や開発経験
・地図に関する知見や開発経験
・認証認可や課金に関する知見や開発経験
【人物像】
・課題を前向きにとらえ、自分ごととして解決に向けチャレンジいただける方
・メンバーの考え方や意見を尊重し、協力・協調して開発を進められる方
・新しい情報のキャッチアップを積極的に行い、必要に応じてチームへの展開や内容の深堀ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 安芸郡
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイムなし） ※標準労働時間／1日8時間
- 年収・給与
- 年収：700万～1,200万円
- 待遇・福利厚生
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時間外手当
通勤費支給
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
退職金
財形貯蓄
カフェテリア式福利厚生制度
独身寮（集合寮/借上寮から選択）
受動喫煙対策：室内禁煙または喫煙専用室を設置
- 休日休暇
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年間休日121日
週休2日制（土・日）※年数回土曜・祝日出社有り
GW・夏季・年末年始等
年次有給休暇（半日有給制度あり）
- 選考プロセス
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面接回数:1
※Webによる適性検査
