研究・開発（医薬品）
安全性担当【サイエンティスト/プリンシパルサイエンティスト/シニアプリンシパルサイエンティスト】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月22日～9月4日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/08/22 ～ 2024/09/04）
研究・開発（医薬品）
安全性担当【サイエンティスト/プリンシパルサイエンティスト/シニアプリンシパルサイエンティスト】
外資系企業
大手企業
海外折衝
英語力が必要
土日祝休み
募集要項
募集背景
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戦力強化のため。
仕事内容
-
大手外系資製薬会社で安全性リスク管理計画を中心にリーダーシップを発揮頂く安全性担当職【サイエンティス～シニアプリンシパルサイエンティスト】の募集です!
製薬企業で臨床開発や研究のご経験者を求めています。
◆製品担当Safety Scientist
担当製品/領域の安全性の様々な面において、安全性リスク管理計画を中心にリーダーシップを発揮し科学的貢献を行う。 日本の他の安全性チームメンバー、グローバルメンバー、およびその他のチームとの協力関係を構築し、安全性データの質の高い評価をリードする。 安全性に関する情報や文書を評価し、日本及びグローバルのガバナンスに適切に報告する。 日本における規制、業界、および科学の観点を理解したうえで、リスク管理およびリスク最小化に関する知識をもとに安全性活動をリードする。 安全性におけるリーダーシップの重要性と責任を理解し、他の担当者がファーマコヴィジランスのシステムおよびプロセスにおける法的責任を果たすためのサポートを行う。
応募資格
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- 必須
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・博士号を有しておりかつ、臨床、研究、あるいは製薬企業での医学/科学分野での3-5年以上の実務経験、もしくは3-5年以上の製薬企業での経験を有する
もしくは、
学士または修士レベルで、臨床、研究、あるいは製薬企業での医学/科学分野での7年以上の実務経験を有すること
・英語・日本語の両方のコミュニケーション（記述、口述共）において、良好な対人関係を保ち、問題解決力及び優れた交渉力を有し、ヘルスサイエンス分野における下記のいずれかの項目を満たすこと
・一般的なビジネススキル
- 歓迎
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・薬剤開発や臨床研究における知識と経験
・臨床現場での経験
・ファーマコビジランスやファーマコエピデミオロジーの知識と経験
- フィットする人物像
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・役割やポジションによらず、リーダーシップが発揮できる方
・自ら業務を主導することができ、かつ、チームの一員として他のメンバーと協働することができる方
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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安全性担当【サイエンティスト/プリンシパルサイエンティスト/シニアプリンシパルサイエンティスト】
勤務地
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神戸本社、東京支社 ※左記のうち、いずれかのご希望をお知らせください。
※スーパーフレックス、在宅勤務制度あり
【受動喫煙対策】就業場所全面禁煙
勤務時間
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8 :45 ～17 :30 【清算制フレックス勤務】適応あり。フレキシブルタイム：5 時～22 時内で勤務。（ただし、一斉休憩を除く）1 日の必要最低労働時間：4 時間（半日休暇時は2 時間）一斉休憩：12 時～13 時 【在宅勤務制度】有
年収・給与
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1300万円～1500万円（目安）
【賞与】年一回 個人業績結果及び会社業績結果に基づく業績変動賞与を翌年3 月に支給する。【手当】住宅手当・通勤交通費等 【昇給】有り
待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金保険）、住宅援助制度、借上社宅制度、グループ補償制度（医療費・歯科医療費補助制度等）
休日休暇
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年間休日 125日 【休日】完全週休二日制（土・日曜日・祝日・クリスマス）【休暇】年末年始・夏期・年次有給休暇・慶弔等
選考プロセス
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【選考プロセス】書類選考⇒面接（2～3回）
【採用時期】ASAP（ご相談のうえで決定）
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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大手外資系グローバル製薬会社
【事業内容】
医療医薬品の製造および販売
【会社紹介】
当社は世界で上位の売上高を誇る研究開発型のグローバル製薬企業です。
「研究開発こそ企業の魂である」という創業以来の理念を受け継ぎ、その分野で最初の医薬品、または最良の医薬品を生み出すというのが、当社の研究開発方針です。
1923年、糖尿病の治療のため世界で初めてインスリン製剤の実用化に成功して以来、現在もなお、売上金額の約25％という業界でも突出した割合を研究開発に投資することによって、あらゆる治療困難な病気を抱える患者さんのために、数多くの画期的な「世界初」の医薬品を開発・提供しています。
当社の日本法人はグローバルで米国に次ぐ第2位の規模であり、その成長率は国内の製薬業界の中でもTOPクラスの成長を遂げております。
社員数も直近15年間で約3倍に増員し、2018年5月には神戸市に新社屋を新築し、新たなスタートを切っております。
設立
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1975年11月
従業員数
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約2,900名
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