募集要項
- 募集背景
- 次世代体制の構築過程の中で組織強化、また社長の右腕として経営管理を担える人材を募集するもの
- 仕事内容
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社長の右腕として、
・中長期的な経営戦略の策定、管理
・組織体制、社内リソース、マーケティング戦略を踏まえた事業計画の立案、実行、
進捗管理
・市場動向や業界分析、情報収集
・経営会議の資料作成、運営
・管理部門（総務、人事、経理、システム）の統括業務
・経営者との間に立ち、各部門への伝達、調整、折衝等
・その他業務効率化、IT推進、人材育成、課題解決、特命事項の対応など
※役員候補
- 応募資格
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- 必須
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・財務（管理会計）の経験があり、かつ経営企画職経験者必須
・管理部門（経理財務、人事総務、法務など）の実務経験を経た管理職経験
・部門の責任者（経営に近いポジション）の経験者歓迎
- 歓迎
- 英語力のある方（ビジネスレベルであれば尚可）
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（6ヶ月）
- ポジション・役割
- 経営企画部長（役員候補）
- 勤務地
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大阪市内
最寄駅：JR環状線 または 大阪メトロ沿線
マイカー通勤：不可
屋内禁煙（喫煙室あり）
- 勤務時間
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9:00～17:15
休憩60分
- 年収・給与
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年収：900万～1000万円（月給制）
月給：60万～70万円
賞与：4ヶ月/年間
固定残業制：無
※給与については候補者のスキル、経験に応じて考慮、応相談
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
昇給：年1回 6月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：有
- 休日休暇
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土日完全週休二日制、祝日
夏期休暇（4日間）、年末年始休暇（5日間）、リフレッシュ休暇
年間休日：120日
- 選考プロセス
- 面接3回予定
