募集要項
- 仕事内容
- 【業務内容】 同社のERP事業部にて、人事パッケージ導入支援、カスタマイズ、開発などをお任せします。 将来的には、「この業務も統合したほうが効率化が図れます」など、より上流部分からのコンサルティングまでをお任せします。 【扱う製品例】 「ServiceNow HR Service Delivery」：ServiceNow社が提供する、従業員向けサービスを向上するソリューションです。 情報の一元化やワークフローの自動化など多様な機能を備え、個々の企業に最適な機能を組み合わせて導入することが可能です。 社内に散在した情報やさまざまな申請手続きの一元化・自動化による従業員のストレス・負担軽減、 問い合わせ対応の自動化による人事・総務部門の生産性向上を図ることができ、 ニューノーマル時代の働き方に最適化した従業員環境を実現します。 【やりがい】 最新のERPプラットフォームに関する知識・技術を身に付けていると同時に、クライアント様と一緒になって現状の把握、 課題やトラブルの解決に努めてきた豊富な実務経験を得て、 システム導入後のビジョンをクライアント様と共有しながら、ユーザー視点で業務内容、 ニーズに合致する最適なERP導入をご提案できます。 【キャリアパス】 エンジニアからスタートし、ジュニアコンサルタント、コンサルタントとステップアップしていき、 人事領域のコンサルタントを目指すことができます。
- 応募資格
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- 必須
- ◆エンジニアとしてパッケージ導入もしくは開発経験をお持ちの方 ★人事パッケージの導入コンサルや人事業務コンサルを目指せます★ エンジニアからスタートし、ジュニアコンサルタント、コンサルタントとステップアップしていき、 人事領域のコンサルタントを目指すことができます。
- 歓迎
- 人事系システムのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 23区を中心とした顧客先
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 400万円~1149万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- テレワーク手当（250円／日）、役職手当、赴任手当、資格取得報奨金(約120種類）、資格試験受験料補助（受験料の半額が支援金として社員に還元） 技術セミナー受講補助、通信教育受講補助、図書購入補助（年間5,000円）寮社宅制度（家族単身独身） ・転勤赴任一時金 ・帰省旅費補助・引越費用補助・テクノプロ・グループ従業員持株会・慶弔見舞金制度・退職金制度（企業型確定拠出年金）・社内クラブサークル活動支援・健康保険組合・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」・総合福祉団体定期保険 育児支援（産休・育休・短時間勤務制度）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／有給休暇(夏季取得推奨日あり・初年度有給休暇は入社から半年経過した時点で10日付与)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、 入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)完全週休二日制（土日祝※祝日のある週は定例会のため土曜出勤の場合あり）
- 選考プロセス
- 書類選考・性格診断⇒1次面接⇒最終面接⇒内定※選考回数や選考フローは変更になる可能性あり
