募集要項
- 募集背景
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当社は【価値=対価】というビジョンのもと、「価値」に対して見合っただけの「対価」をいただくフェア（公平）なビジネスをしたいという想いから、「成果報酬型コンサルティングサービス」を創業時からクライアントへ提供しています。
その実績が高く評価され、2018年には現東証グロース上場、2020年には現東証プライムに市場変更を果たしました。
あらかじめ設定したKPIを改善することで報酬をいただくフローを確立し、成長を遂げてきた当社。
そんなビジネスモデルをKPIの設定がしにくい戦略・提案の領域にも広げていきたい、という想いで「成果報酬型コンサルティングサービス」を立ち上げました。
当社の第二の主軸事業として事業拡大を進めております。
成果にこだわってきた経験を活かし、当社でクライアントに寄り添った課題解決を一緒に提供しませんか。
- 仕事内容
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＜業界を変える新規事業＞【業務概要】
売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点で課題解決へのソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。
新規事業領域【ストラテジー&ハンズオンセクター】において、ご経験を活かしてコンサルタント業務をご担当いただきます。
売上アップ、コスト削減、BPR（業務改善）といったプロジェクト実行支援に注力しながら、戦略策定からその実行、定着化に至るまでの一連のプロセスに関わっていただきます。各プロセスでは一貫して長期的な視点を持ち、課題の解決に対する継続的なソリューション提供を目指しています。
入社後は、チームの一員としてプロジェクトに参画し、その成功に向けたデリバリー業務を担当していただきます。ご経験や適性に基づき、将来的にはプロジェクトリーダーとして、チームマネジメントもお任せしたいと考えています。
【業務の詳細】
・戦略策定支援：コンセプトフレーミング（ビジョン／ミッション／中計策定）、ビジネスモデリング
・戦略実現支援：将来像描画、課題特定と共感醸成、実行計画と目標設定、実行と変化への対応
・チェンジマネジメント：変革内容定義、インパクト分析、変革計画、実行、確認
・当社メンバーの指導、育成、キャリアマネジメント
【ストラテジー&ハンズオンセクターについて】
クライアントが望む成果にコミット。戦略提案から実行までが一体となった、プロジェクト開発型のコンサルティングサービスです。
提案段階の一定期間を投資期間として設け、コンサルタントが現場に入り込み、クライアントが抱える課題へのベストな施策・戦略を考え抜きます。プロジェクトはクライアントの了解を得た場合のみ開始。
プロジェクト始動後も、当社が大切にしてきた価値観はそのままに、伴走しながら課題解決を実現します。
【ポジションの魅力】
■第二創業期のメインビジネスとなる新規事業の立ち上げに携わることができ、ボードメンバーと共に事業の成長を牽引する経験を積むことができます。
■プライム上場企業の安定した基盤とベンチャー企業のチャレンジングな環境、両方のメリットを享受できることは当社ならではの強みです。
■成果報酬型コンサルティングというハイリスクなサービスを提供し、クライアントの経営課題解決に向けて戦略立案から実行支援までを一気通貫で担当することで、真の「クライアントファースト」を実現できます。
■リモート勤務とコアタイムなしのフルフレックス制度を導入しているため、自身の裁量でワークライフバランスを最適化することが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験をお持ちの方
■コンサルティング会社でのマネージャー経験（2年以上）
■プロジェクトマネージャーとしての経験（2年以上）
＜テーマ例＞
・BPR、業務改善等の業務効率化
・売上向上
・組織風土改革
- 歓迎
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・コンサルティング会社におけるプロジェクト推進経験
・ITシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験
・PMBOKの知識／PMP資格保持
- 雇用形態
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正社員
＜試用期間＞
3～6ヶ月
※期間中の給与・待遇に差異はありません
- 勤務地
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東京都
＜東京本社＞
東京都港区芝公園１丁目１－１ 住友不動産御成門タワー7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜最寄り駅＞
都営三田線 「御成門駅」 A3出口直結、直上
都営大江戸線 都営浅草線 「大門駅」 A5出口 徒歩6分
山手線 京浜東北線 その他の路線 「浜松町駅」 北口 徒歩10分
日比谷線 「神谷町駅」 徒歩8分
※出社とリモートのハイブリッド勤務が可能
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
1日の標準労働時間８時間
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
10:00～19:00で勤務している社員が多いです
- 年収・給与
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年収： 1,000万円 ～ 1,800万円
年収＝月給×12ヶ月＋賞与2～3ヶ月分（※等級による）を年2回分割支給
月給：714,300円～1,200,000円
＜内訳＞
月額基本給：473,400円～832,800円
固定残業手当：185,900円～312,200円(45時間分)
※超過分別途支給
生涯設計手当(401K)：55,000円（一律支給）
※全額あるいは一部を掛金とするか、全額給与として受け取るかを選択できます
- 待遇・福利厚生
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＜福利厚生＞
・通勤手当（上限月3万円）
・住宅手当（徒歩35分圏内／月3万円）※該当者には通勤手当なし
・出張手当
・企業型確定拠出年金（401K）制度
・育児介護関連（時短）制度
・福利厚生施設利用制度
・社内表彰制度
・スキルアップ支援制度（資格取得手当）
・外部セミナー受講費用補助
・定期勉強会（社内）／研修（外部）
・書籍購入補助
・コミュニケーション促進のための飲食費補助
＜加入保険＞
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇（3日間）
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
・産前産後休暇
・看護／介護休暇
・ケア休暇（自身の療養、家族の看護／介護）
・有給休暇（入社6ヶ月経過後、10日間の年次有給休暇を付与）
・入社時特別有休（4日間）
・勤続3年休暇（入社3年経過後、5日間の連続休暇を付与）
- 選考プロセス
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書類選考後、数回の面接と適性検査（Web）、オファー面談を実施し内定となります。
応募から内定まで2週間～3週間程度を想定しております。
※最終面接前後にリファレンスチェック「バックチェック」のご依頼をさせていただきます。
