募集要項
- 仕事内容
-
労務業務の効率化・高度化を推進して頂きます。【業務詳細】
・給与計算および社会保険事務（外部専門家と連携）
・労働時間管理
・入社・異動・休職者管理
・安全衛生
・有期雇用社員・障碍者雇用の契約管理
・官公庁への届出
・人事関連規程・労使協定管理
- 応募資格
-
- 必須
-
・大卒以上＜業界未経験者歓迎＞
・事業会社において労務の実務経験が3年以上ある方
- 歓迎
- 主体的に行動し、自ら仕事やポジションを創出できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 10:00～19：00
- 年収・給与
- 600万円 ～ 900万円 ※現年収を考慮します
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、スポーツレクリエーション制度、慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産）、出産育児一時金、資格取得支援制度、ランドセル贈呈、社内研修制度他
- 休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）、特別休暇（入社初日から5日間付与）、年次有給休暇（初年度10日間）、バースデー休暇、夏季/冬季/GW休暇、産前/産後/育休/産休/介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→WEB面接2回→オファー面談
