募集要項
- 仕事内容
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【募集ポジションについて】
1．仕事の内容/入社してお任せしたいこと
これから経営の中枢を担うポジションを目指す方に以下ポジションをお任せしたいと思います。
・管理本部各部（人事、経理、総務、法務）と管理本部長の間にたって、管理本部をまとめていく役割を期待します。
・コーポレートを統括する管理本部長の補佐として、各種サポート及び管理本部の課題に対するソリューションを一緒に考えて頂きます。
２．将来的なキャリアプラン
・管理業務全般を幅広くご経験頂くことでキャリアの幅を広げることができます。
・当社で執行役員や取締役などの経営幹部を目指すことができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
■業務・実務経験
・これから経営の中枢を担うポジションを目指す向上心の高い人
・社長など経営陣と近い位置での業務経験 (人事、経理、総務、法務面のいずれかにおいて)
■スキル
・論理的思考力、調整力、サポート力
・PCスキル(Excel中級以上、PowerPoint中級以上)
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
■業務経験
・経営全体を客観的に見てきた経験
・戦略コンサル、投資銀行、投資ファンド、監査法人などでの経験
・事業会社での経営企画（FP＆A）での経験
■スキル
・英語力(ビジネス会話ができればベストですが、読み書きできれば可です)
■保有資格：※下記資格保有者は尚歓迎します。
MBAホルダー、公認会計士、弁護士資格、証券アナリスト
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社（東京都中央区）
最寄駅：「日本橋駅」直結/「東京駅」徒歩7分
※敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 勤務時間
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9:15～17:30
所定労働時間：7時間15分
休憩：60分
フレックスタイム制：有（コアタイム無）
残業：有
- 年収・給与
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年収 700 - 1,000万円 (賞与を含む)
日給月給制
月給 42万円- (残業時間に応じて、別途時間外手当を支給)
年収 700 - 1,000万円 (賞与を含む)
※期待値・当社制度・本人希望・前職年収等を考慮、勘案し決定
※通勤手当：会社規定に基づき支給
- 待遇・福利厚生
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通勤手当
健康診断
副業制度（許可制）
賞与制度
ベネフィットワン
退職金制度
慶弔休暇
育児介護休業
育児時短勤務制度
教育訓練
社食補助
ボランティア休暇制度
社内購買
オフィスマッサージ
コーヒーマシン完備
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
資格支援制度
サークル活動補助制度
- 休日休暇
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年間休日：122日
内訳：土曜 日曜 祝日 その他（年末年始12/29～1/3）
有給休暇：入社月より5～13日付与（入社月による）
