募集要項
- 募集背景
- 既存事業が2年連続増収増益という安定した業績を上げ続けている中、更に事業拡大に着手していくことになりました。それに伴い、ホテル運営の責任者を募集します。
- 仕事内容
-
ホテル・民泊運営代行に関する運営推進業務【福岡／ホテルフロント・カスタマーセンター・コワーキング受付】お客様の笑顔と、ホテルの新しいスタイルを創る運営代行推進業務。
■職務内容
・ホテル・コワーキングスペースのフロント業務 当社運営ホテル(福岡・宮崎)宿泊客からの問い合わせ対応
■具体的には
・ゾンク博多ホテル(133室)フロント業務・大名オフィス福岡天神(兼カスタマーサービス)でのフロント業務、当社運営ホテル宿泊者からの問い合わせ対応
・スタッフオペレーション(アルバイト・派遣社員の教育・シフト、勤怠管理・募集業務)
■所属部署
・運営推進部は 30人体制です。現在は男性9名・女性21名・平均年齢は20代後半となっています。
- 応募資格
-
- 必須
-
ホテル勤務経験がある方
サービス業、スタッフマネジメント経験のある方
※入社後にOJT・フォローを実施しますので、未経験の方でもご安心ください
- 歓迎
- ・英語、韓国語、中国語(日常会話程度)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集する為 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
福岡県福岡市博多区博多駅南1-15-1（ゾンク博多）
- 勤務時間
-
9時00分～18時00分
【休憩】 60分
・残業 有
シフト制
- 年収・給与
-
年収：308万円 ～ 320万円
・年収についての補足
※経験・スキルを考慮した上で決定します。
・賞与：年2回（2ヶ月）※会社業績及び本人実績による。
・人事評価制度完備 昇給による年収アップも可能です。
- 待遇・福利厚生
-
【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【諸手当】交通費：一部支給
上限月額25,000円／会社規程による
定年：60歳（再雇用制度有 65歳迄）
退職金制度：無
当社グループ計10社。中核企業は創業40年と経営基盤は盤石です。
当社は2023年より実質営業開始していますが、コロナ後の宿泊回復の影響もあり好実績をあげています。
今後ますます発展が予測される宿泊事業でのキャリアアップを支援します。
- 休日休暇
-
シフト制
夏季休暇
年間休日: 124日
- 選考プロセス
-
・面接回数：1回
・試験内容：書類選考→適性テスト→面接（1回）→内定
