募集要項
- 募集背景
- 部門長の定年が近づいており、その後任候補の募集
- 仕事内容
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【1】仕事内容
（主たる仕事）
自社工場（製麺・たれ工場）を統括する管理業務を行って頂きます。
（仕事の具体例）
・工場管理に係る全ての事柄を確認し、工場長の上に立って適切な指導、指示、上長への報告
・工場の安全、衛生管理、生産管理、売上・利益の管理、製品開発を実施
・お取り引き先様との連絡、報告、相談、協議等価格、品質、衛生、物量に係る案件管理
・生産委託工場（自社工場）との連携と品質、衛生、生産の管理
※新工場の設立を近々に予定しており、新工場の立ち上げにも携わっていただきたいと考えております
【2】株式会社物語コーポレーションについて
1969年に設立した、外食事業（焼肉きんぐ、丸源ラーメン、ゆず庵 等々）の直営による経営とフランチャイズチェーン展開する企業です。
国内：665店舗（直営405店舗／FC239店舗）海外：21店舗（2023年6月30日現在）を展開しております。
また、長期経営ビジョンとして「とびっきりの笑顔と心からの元気より、世の中をイキイキさせる」ことを目指しております。
■弊社の特徴
(1)理念
弊社の理念「Smile＆Sexy」は、豊かで幸せな「自分物語」を歩むための生き方です。
「Sexy」は、なりたい自分に向かって一生懸命、自己表現している人
そして、
「Smile」は、周りから愛される、応援さえれる人間力を持っている人
この二つを持ち備えることにより、作りたい自分の人生が作ることができるという理念です。
(2)成長性
2007年の上場以降、常に会社が成長を続けております。
理由として、古くなった既存店の売上を上げることに現場も本社の一丸となって取り組むことが
会社の成長の土台を作り、そこに新ブランドの展開と新規出店を加えることで継続的な成長を続けてます。
(3)働きやすい職場
多様な人たちがイキイキ働いている職場です。
多様な方が働く上で、大切なことは「多様性の受容」と「多様性の表現」だと考えております。
それは、違いにこそ価値があると考えが根底にあるからです。
そのため、相手のことを理解しようとしてくれる仲間が多く、また自分らしさを表現でき、
心理的安全性が高くなり、結果イキイキ働いている人が多い職場になっております。
- 応募資格
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- 必須
- ・食品製造に携わったことがあり現場担当者以上の経験がある方（工場長以上の経験者）
- 歓迎
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・現場社員、パートナーさん、工場長と連携し適切な指示、管理、運営を行える実力がある人
・労働安全や食品衛生の教育を受け、実践されてきた実績がある方
・日々おきる現場の状況に社員、パートナーと話し合って解決にもっていけるコミュニケーション能力のある方明るく元気な職場にするための業務以外のコミュケーションができる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：３か月（期間中は持株積立、指定公休の取得不可）
- 勤務地
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・東京都港区北青山1－2－3 青山ビル４F
・愛知県
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間）
- 年収・給与
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年俸：700万円～830万円
月額：58万円～69万円
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
社員寮(ワンルーム借上げ・家具家電付き）有
退職金制度
社員持株制度
当社独⾃の7⽇間連続休暇取得制度（年2回、7連休取得）
休暇制度推進支援金（業績に応じて支給有）
年末年始休み（大晦日、元旦）
GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度
海外研修（勤続10年社員対象）
低用量ピル全額補助
教育制度（社内教育機関による研修等）
ライフパートナーシップ制度（戸籍上同一性での婚姻）
仮称名での勤務（ご自身でのセクシャリティに合わせた名前、婚姻者の旧姓 等）
【諸手当】
交通費支給
家族手当（既婚者10,000円＋子女1人につき5,000円/月）
住宅手当（20,000円～42,000円/月）
残業手当
深夜手当
役職手当
異動に伴う諸手当
別居（単身赴任）手当（82,000円/月）＋帰省交通費全額支給（月1回の往復分）
オープン手当
正月出勤手当
公休出勤手当
託児補助手当
- 休日休暇
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年間118日（年間公休113日＋最低消化有給5日）
・1カ月9休制（2月のみ8休）
・大晦日、元旦は原則全店休業
＜休暇の種類＞
・連続休暇（年2回、７連休取得）
・有給休暇（初年度10日間）
・慶弔休暇
・転勤休暇
・生理休暇
・傷病休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休暇
・配偶者出産特別休暇
- 選考プロセス
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カジュアル面談→一次面接→最終面接
