募集要項
- 募集背景
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ドミネーターズでは【最高の人材で最高のサービスを】をスローガンに掲げて、現在年商100億円を目指して事業拡大をしております。
デジタル広告のみではなく、オフライン広告もソリューションとしてサービス展開しています。
販売できる商材そのもの自体は大きく変わらないこの広告業界の中で、クライアントにとって「本質的に最高のサービス」を突き詰めていこうと思うと、ソリューションに広く精通する「最高の人材（＝課題解決に対してプロフェッショナルな人材）」と「ソリューションの広さ」が重要になります。
そんな企業を作りたいという想いで2016年に立ち上がった我々は、現在メンバー17名。年商100億円の未来を見据えることができるまで拡大することができました。
ここからはより一層スピードを早め、世の中に提供できる価値を大きくしていくフェーズです。今、私たちは、「最高の人材で最高のサービスを」というスローガンに共感し、共に戦ってくれる仲間を募集しています。
- 仕事内容
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クライアントの収益を最大化するためのご提案と広告運用を担当していただきます。当社では経験者採用枠・未経験者採用枠の2枠を用意しており、本求人は「広告運用経験者採用枠」の求人でございます！広告業界でプロフェショナルに活躍したい方からの募集をお待ちしております。
大手出身メンバー在籍多数だからこその“ソリューションの多さ”と
ベンチャーだからこその“勢い”、そして“コミュニケーションの取りやすさ”。
これらを強みとして運営する当社で、4年で【年商100億円企業】をともに目指しませんか？
■募集ポジション
広告運用メンバー
オフラインマーケティング、デジタルマーケティング、PR、クリエーティブ制作と幅広く対応できる広告スペシャリストとしてクライアントの収益を最大化するために以下の業務を担当していただきます！
（1）5社～10社程度の顧客をご担当いただき、クライアントの収益を最大化するためのご提案と広告運用を担当していただきます。
（2）大手広告代理店と連携し、ナショナルクライアントのオフライン広告×デジタル広告のプランニングと運用を担当していただきます。
■具体的な仕事内容
・デジタル広告戦略の立案から実行および運用業務
・コミュニケーション戦略の立案、実行
・大手広告代理店と連携してオフライン広告×デジタル広告の広告戦略立案・実行
・提案資料、レポートなどの資料作成
・バナー・動画・キャッチコピーなどのクリエイティブ考案
・外部環境分析、内部環境分析などの各種データ分析
・広告効果向上を目的としたWebサイトのUI・UX改善やLP制作提案
・その他広告運用に必要な業務
■取扱いサービス
・リスティング広告（Google、Yahoo!、Microsoft）
・ディスプレイ広告（GDN、YDAなど）
・SNS広告（Meta、Ｘ、LINE、TikTokなど）
・DSP広告（Amazon、楽天、MicroAdなど）
・その他デジタル広告（SmartNews、Gunosy、Taboola、Outbrain、Criteoなど）
・テレビCM、雑誌、OOHなどのオフライン広告
■Works ｜実績
＊エンタメ企業「株式会社ブシロード」様デジタル広告支援
＊飲料メーカー「オリオンビール株式会社」様 デジタル広告支援
＊韓国の航空会社「アシアナ航空」様デジタル広告～オフライン広告支援
＊法人向けサイバーセキュリティ対策サービス「セキュリモ」のタクシー広告支援
…etc.
- 応募資格
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- 必須
- ・広告運用業務経験（1年以上）
- 歓迎
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・月額予算3000万以上のデジタル広告運用経験
・大手広告代理店とのコミュニケーション経験あり
・Webディレクションの経験あり
・将来的にマネジメント、経営も担える方
- フィットする人物像
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■こんな方にお会いしたいです！
・コミュニケーション能力が高く、積極性のある方
・自分の成長に対して貪欲にチャレンジしていきたい方
・クライアントを第一優先として考えられる方
・市場価値を高めて、稼ぎたい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 広告運用メンバー（経験者）
- 勤務地
- 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー 9F
- 勤務時間
- 9:30-18:30（実働8時間）
- 年収・給与
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年収：400万～600万
月給：333,333円～（＋歩合）
- 待遇・福利厚生
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■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■交通費支給
■家賃補助制度
■退職金制度（企業型DC制度）
■資格取得支援制度（研修費、図書費の支給）
■携帯電話代などその他必要経費を支給
■置き型社食
■労働環境の整備（ゲーミングチェア、PC眼鏡等の支給あり）
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土日祝日を休業日としています）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇などその他特別休暇
- 選考プロセス
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▼カジュアル面談or書類選考
▼一次面接
▼最終面接
※適性検査を受験していただきます
