生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)
【ENEOSグループ会社】無機化学の知見でエネルギーの地産地消を支える!ヨード工場の化学工程管理
生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)

【ENEOSグループ会社】無機化学の知見でエネルギーの地産地消を支える!ヨード工場の化学工程管理
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月24日~12月18日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6193が紹介する310933の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2024/10/24 ~ 2024/12/18)
生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)

【ENEOSグループ会社】無機化学の知見でエネルギーの地産地消を支える!ヨード工場の化学工程管理

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 海外折衝 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
二軸経営(既存E&Pビジネス/環境対応型ビジネス)の方針に従い、事業拡大を行うために要員の不足のため募集を行います。
仕事内容
国内外の多様な人材が活躍するグローバル企業◎/充実の教育制度、福利厚生を用意/リモートワークOK
<ヨード工場の化学工程は、酸化還元反応によるヨウ素の抽出と精製です。>

・ヨード工場の化学工程の管理(プロセスデータ管理、化学分析、プラント装置の管理、など)
・技術の管理(手順書・図面類の改訂・管理、報告書の作成・管理、など)
・工場工程の作業支援

◇作業服・制服の支給:有

※勤務地となる中条油業所(新潟)では、天然ガス・原油及びかん水を産出し、工場の燃料、都市ガス原料として販売。
かん水中のヨウ素を主に医薬品原料として海外へ輸出しています。

【ポジションの魅力】
◎OJTで業務をスタート、上司とともに上記の業務を担当いただきます。
◎本油業所は当社の国内唯一の天然ガス・原油の生産拠点で、地域へのエネルギーの安定供給がミッションです。
◎土日祝休み/残業少なめ(2時間/月平均)、会社として研修制度も充実しており働き続けながらキャリアを築きやすい環境です。

【職場環境】
◎中条油業所・中条再構築Dプロジェクト
中条油業所:52名(所長1名、副所長1名、総務課6名、生産課44名)
応募資格
必須
【必須条件】
・化学工学系の大学卒
・無機化学工場での化学工学エンジニアとしての経験
歓迎
【尚可条件】
・ヨード製造に関する知見
フィットする人物像
【人物像】
・協調性や推進力をお持ちの方
雇用形態
正社員(試用期間6ヶ月)
勤務地
<中条油業所>
中条油業所:新潟県胎内市
・JR羽越本線「金塚駅」車15分

本社(日本・東京)
中条油業所(日本・新潟)
その他海外(担当プロジェクトによる):ヒューストン、ホーチミン、ブンタウ、クアラルンプール、ジャカルタなど

<本社>
本社:東京都千代田区大手町
・JR各線「東京駅」下車徒歩約10分
・地下鉄東西線・千代田線・半蔵門線・丸ノ内線、都営三田線
「大手町駅」下車徒歩約5分

【働き方】
完全出社型
勤務時間
【標準就業時間】7時間30分
【標準就業時間帯】8:00~16:20(休憩12:00~12:50)
【休憩時間】12:00~12:50
年収・給与
年収:650万円~980万円

月給:369,000 円~558,000 円
経験・能力などを勘案のうえ、当社規定により個々に決定
賞与:年2回(6月、11月)
昇給:各年度の評価結果に基づき昇給(4月)
残業時間:8時間/月(2023年度中条平均)
待遇・福利厚生
【福利厚生】
社会保険完備、従業員持株会、財形住宅融資制度、育児・介護休業制度など
寮・社宅:独身寮または家族用の社宅の貸与あり(中条油業所のみ)

【諸手当】
時間外勤務手当、通勤手当、海外勤務手当など

【研修制度】
階層別研修、語学研修、社外研修、通信教育、自主参加研修、自己啓発支援など

【受動喫煙防止措置について】
屋外・屋内に喫煙所あり
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、会社記念日等
年次有給休暇は最大年間25日(勤続満1年未満は16日)※ただし、入社月により付与日数が変動します。

【特別休暇】
結婚、出産、産前産後、忌引き、看護、介護、傷病休暇等

【休業制度】
育児休業、介護休業、キャリア継続支援休業
選考プロセス
書類選考→一次面接+SPI→二次面接→最終面接

※選考から採用までに約1カ月~2カ月みていただければと思います。
キャリアパス・評価制度
当社では、やむを得ない家族・家庭の事情によって、従業員が当社におけるキャリアを終了(退職)せざるを得ないような深刻な状況を回避するための選択肢を増やし、従業員の当社における「キャリア継続」を支援しています。

◎キャリア継続支援休業制度
配偶者の転勤先への同行、または家族の支援(介護、看護、被災家族の生活支援)により勤務が不可能になった場合、最長3年間休業できる制度

◎介護休業制度
家族の介護のため、同一の対象家族1人につき通算365日を上限として休業することができる制度(回数制限なし)

◎介護退職再雇用制度
家族の介護のために退職した社員が希望した場合、退職後5年以内であれば会社に戻ることができる(再雇用)制度

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
石油、天然ガスその他の鉱物・エネルギー資源の探鉱、探査および開発
石油、天然ガスその他の鉱物・エネルギー資源およびそれらの副産物の採取、加工、貯蔵、売買および輸送
二酸化炭素の回収、輸送、貯留および利用
設立
1991年6月26日
資本金
376億円
従業員数
766名(2024年4月1日時点)
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ