募集要項

仕事内容: 【採用背景】
当社は、家庭用電化製品の研究開発において、様々な融合・差別化技術を適用することでProduct leadership 確保に⼒を⼊れております。
また、IoTやAI技術を応用することで、毎日の生活を豊かにするスマート機能やサービスの提供を実現する
ソリューションに取り組みたいと考えております。
そして自社が保有している特長をUSP（強い商品訴求ポイント）にすべく日々開発に取り組んでおります。
本件は、京都研究所のバックオフィスとして、特にIT関連の運用管理や、契約書などの文書作成/管理を推進できる人材を探しています。

【業務内容】
・弊社の研究開発活動の支援業務に参画頂きます。
1） ITに関する社内運用業務
　・Network,ファイルサーバー,Wi－Fi,NAS等の運用
　・PC設定およびトラブル対応
　・PC Security管理　　など
　　※ 専門的知識は必要ありません
2）書類作成,管理、折衝業務
　例えば日本の大学や企業、研究機関との連携を推進する
　ための文書の作成や管理、折衝業務などを行う。
3）総務関連業務
　消耗品や資産関係、オフィスなどの管理・運用および
　業務補助などを推進する。

応募資格

必須: ・ITに関する以下の基本的な知識や経験を有する事
　　Windows と Windowsサーバの運用
　　ネットワークやパソコンのトラブル対応
　　Windows ソフトウェアインストール/運用
・パワーポイント、エクセル、ワードによる文書作成

歓迎: ・外資系会社でのコミュニケーター経験
※ コミュニケーション支援業務（尚良し）
韓国や海外拠点との折衝を支援するための、韓国語または英語の通訳、翻訳を行う。
・IT関連の管理者経験

待遇・福利厚生: ■福利厚生：
・家賃の半額もしくは4万円のいずれか低い金額を毎月支給（支給開始から60か月を迎える月まで）
・自社製品購入補助（購入金額の50％を補助　※年間上限金額有り）
・自社製品団体社割（特定家電製品の社割金額による社内販売　※不定期）
・福利厚生クラブ（宿泊施設などを割引きで利用可能）
・慶弔見舞金（結婚、出産、入学など）
・永年勤続表彰
・各種教育研修（階層別、グローバル、外部研修）
・展示会/学会/セミナー参加費支援
・産業医面談
・ストレスチェック
・語学レッスン費用補助（韓国語（対面）・英語（オンライン））※テキスト代除く
・社内クラブ活動費補助（登山、フットサル、バスケットボール、など）
・組織活性化の為の社内懇親会費用支援

休日休暇: ■休日休暇：
・完全週休2日制（土日祝）・夏季休暇（5日間）・年末年始（会社指定日）・特別休暇（創立記念日、永年勤続、慶弔）・産前・産後休暇・介護休暇・年間休日122日（2023年実績）2024年123日（予定）
※休日に数は年間カレンダーにより異なります。

選考プロセス: 面接回数2~3回（書類選考→1次面接→2次面接（韓国本社とのテレビ会議により実施)→最終面接）
※場合により選考回数が変動します。
※1次及び2次面接はオンライン対応検討可
※筆記試験はありませんが、最終面接前にWEB適性検査を受検していただきます。

会社概要

事業内容・会社の特長: ・概要・特徴
世界各国に多くの拠点を持つ、外資系総合家電メーカーの日本における研究開発部門です。
地域の大学や研究機関、企業などと連携し協力しながら、さまざまな分野で活動を続けています。

・研究開発
家電製品や自動車・エネルギー関連部品、ディスプレイなど既存の事業分野にとどまらず、今後予想される社会構造、住環境などの変化に対応する未来志向の新材料や、高機能デバイスなどの開発を進めています。

・ビジョン
海外に籍を置く本社からの日本法人や市場に対する期待は大きく、日本独自の研究開発比率を引き上げることが大きな目標です。
また、世界で展開する共同研究や交流活動を推進するとともに、国内では地域密着型のオープンイノベーションをいっそう活性化させて、地域経済の発展にも貢献していきます。