募集要項
- 仕事内容
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【採用背景】
当社は、家庭用電化製品の研究開発において、様々な融合・差別化技術を適用することでProduct leadership 確保に力を入れております。
空調分野では，空気清浄機に限らず家庭用・業務用エアコンにおける空気質の向上に取り組んでおり、
自社が保有している特長をUSP（強い商品訴求ポイント）にすべく日々開発に取り組んでいます。我々はその一翼を担う人材を採用しております。
【業務内容】
1） USP（Unique Sales Points, 強い商品訴求ポイント）を意識した技術・製品の研究開発
日本の技術や製品も参考にしながら新技術を発掘・提案し、製品に適用するための要素技術開発を担当していただきます。
（省エネ・冷媒・冷凍サイクル・除霜などの基本機能に関する技術や、生活向上のための付加機能など）
2） 電気集塵ユニット、室内機衛生技術などの研究開発
空気質改善、除菌、防カビ対策等の分野で、新たな要素技術開発を担当していただきます。
3） グローバル及び日本市場向け製品の要素技術開発を目標としており、一人が1~複数のテーマを担当して研究開発を進めて頂きます。
4） 社外の大学・企業・研究機関及び韓国本社とも積極的に協力しながら、技術・製品の研究開発を進めて行きます。
- 応募資格
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- 必須
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・エアコン・空気清浄機
空調関連研究開発経験3年以上
空調機器に関する技術全般に対する知見・経験
- 歓迎
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・衛生に関する技術
電気集塵ユニットの開発経験
アルミフィン表面処理技術
細菌およびウィルスの除菌や不活化の知見 等
・センサー、検知アルゴリズム等に関する幅広い知見
・部品やデバイスモジュールの設計経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地：京都 JR山陰線 丹波口駅 徒歩5分
- 勤務時間
- 9:00~18:00（勤務時間8時間 休憩1時間）※時差出勤制度有り（事前申請制）
- 年収・給与
- 600万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生：
・家賃の半額もしくは4万円のいずれか低い金額を毎月支給（支給開始から60か月を迎える月まで）
・自社製品購入補助（購入金額の50％を補助 ※年間上限金額有り）
・自社製品団体社割（特定家電製品の社割金額による社内販売 ※不定期）
・福利厚生クラブ（宿泊施設などを割引きで利用可能）
・慶弔見舞金（結婚、出産、入学など）
・永年勤続表彰
・各種教育研修（階層別、グローバル、外部研修）
・展示会/学会/セミナー参加費支援
・産業医面談
・ストレスチェック
・語学レッスン費用補助（韓国語（対面）・英語（オンライン））※テキスト代除く
・社内クラブ活動費補助（登山、フットサル、バスケットボール、など）
・組織活性化の為の社内懇親会費用支援
- 休日休暇
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■休日休暇：
・完全週休2日制（土日祝）・夏季休暇（5日間）・年末年始（会社指定日）・特別休暇（創立記念日、永年勤続、慶弔）・産前・産後休暇・介護休暇・年間休日122日（2023年実績）2024年123日（予定）
※休日に数は年間カレンダーにより異なります。
- 選考プロセス
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面接回数2~3回（書類選考→1次面接→2次面接（韓国本社とのテレビ会議により実施)→最終面接）
※場合により選考回数が変動します。
※1次及び2次面接はオンライン対応検討可
※筆記試験はありませんが、最終面接前にWEB適性検査を受検していただきます。
