募集要項
- 募集背景
- 業容強化
- 仕事内容
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大手製薬企業の研究リソースを開放した一大インキュベ―ション施設運営企業にて、法務及びコンプライアンスマネージャーとして業務を担います。【具体的には】
■各種契約書の作成・法務観点のレビュー
■契約書保管・管理
■外部専門家（弁護士・税理士等）との連携
■新規取引・入居・入会与信稟議管理
■稟議プロセス、押印プロセス管理
■規定・規則の策定・管理
■全社的なコンプライアンス教育・順守の取り組み
■株主総会・取締役会・コンプライアンス委員会の事務局（人事総務グループと協力）
■内部統制の構築、内部監査の計画・実施・報告
■知的財産の管理
■テナント向けサービスの支援（知財・薬事）
■他部門と連携した新規ビジネス・プロジェクトの推進
■社外向け素材（発表資料・広告物・パンフレット等）の法務審査
【所属部門について】
コーポレートストラテジー アンド プランニング部門は、経営戦略、財務経理、法務コンプライアンス、IT機能を中心に、同社の全体管理を担っています。現在の部門メンバーは６名で、それぞれが専門性の高い業務を担っています。
【職務の魅力】
■業務を通じ、日本を代表するライフサイエンスエコシステムの発展、また多様な企業・団体間の連携によるオープンイノベーションの実現に貢献することができる
■テナント・メンバーシップ会員との交流を通じ、最先端のサイエンスに触れることができる
【当企業について】
ヘルスイノベーションパークの運営、管理を行っています。同施設は、ヘルスケア分野におけるイノベーティブなアイデアを社会実装する意欲のある企業家を育成・サポートするために設立された、企業発のサイエンスパークです。ヘルスケア分野におけるイノベーティブなアイデアを社会実装することにより、人々の健康と生活をより良いものにしていくことを目標としています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■企業内での法務・コンプライアンス担当としての10年以上の経験
■契約書検討・作成業務など法務コンプライアンス業務全般の一通りの経験
- 歓迎
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【尚可】
・ライフサイエンス企業の経験
・英文契約の対応経験
・ビジネスレベルの英語力
・民法、商法、会社法、独占禁止法、労働法などの法律の知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳～54歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・ビジネスを理解した上で、リスクを客観的に分析、論理的に整理できる方
・課題解決に向け、法務的、専門的なアドバイスを的確に実施できる方
・一つの事柄に対して様々な視点をもつことができる、想像力に富んだ方
・視野を広く持ち、様々なことに興味・関心をもつことができる
・チームワークを尊重し、他部門やチーム内のメンバーと円滑に連携ができる
・国内外の多様なステークホルダーとのコミュニケーションを苦にしない
・変化を楽しみ、未経験の業務にも前向き且つ柔軟に対応できる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県藤沢市
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
- 【年収】800万円～1500万円
- 待遇・福利厚生
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【手当】
通勤交通費、勤務時間外手当等
【保険】
社会保険完備
- 休日休暇
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【休日】土日祝
【休暇】メーデー、年末年始休暇、年次有給休暇、パーソナル休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇
