募集要項
- 仕事内容
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【採用背景】
当社は家庭⽤電化製品の研究開発において、様々な融合・差別化技術を適⽤することでProduct leadership 確保に⼒を⼊れております。
特に家電機器においては、Inverter化、制御の⾼機能化、IoT/AI の採⽤ 等が進み、差別化競争が激化しており、⾃社が保有している特⻑をUSP（強い商品訴求ポイント）にすべく日々開発に取り組んでいます。
我々はその⼀翼を担う⼈材を採⽤しております。
【業務内容】
1） USP（Unique Sales Points, 強い商品訴求ポイント）を
意識した技術・製品の研究開発
：日本の技術や製品も参考にしながら新技術を発掘・提案し、
製品に適⽤するための要素技術開発を担当していただきます。
2） ⽩物家電の制御ソフトウェア開発
：Inverter 制御を中⼼に，家電機器の制御技術開発を
担当していただきます。
最初は洗濯機のMotor制御を担当して頂きます。
＊ MotorのH/W開発は業務範囲外となります。
3） グローバル及び日本市場向け製品の要素技術開発を⽬標としており、
⼀⼈が1~複数のテーマを担当して研究開発を進めて頂きます。
4） 社外の⼤学・企業・研究機関及び韓国本社とも積極的に
協⼒しながら、技術・製品の研究開発を進めて⾏きます。
- 応募資格
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- 必須
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・制御ソフトウェアのR＆D/製品開発経験5年以上
・Inverter motor制御技術に関する知⾒
- 歓迎
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・家電機器に関する制御技術全般の知⾒・経験
・電⼦部品、回路、ソフトに関する幅広い知⾒
・部品、デバイスモジュールの開発・設計経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地：京都 JR山陰線 丹波口駅 徒歩5分
- 勤務時間
- 9:00~18:00（勤務時間8時間 休憩1時間）※時差出勤制度有り（事前申請制）
- 年収・給与
- 600万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生：
・家賃の半額もしくは4万円のいずれか低い金額を毎月支給（支給開始から60か月を迎える月まで）
・自社製品購入補助（購入金額の50％を補助 ※年間上限金額有り）
・自社製品団体社割（特定家電製品の社割金額による社内販売 ※不定期）
・福利厚生クラブ（宿泊施設などを割引きで利用可能）
・慶弔見舞金（結婚、出産、入学など）
・永年勤続表彰
・各種教育研修（階層別、グローバル、外部研修）
・展示会/学会/セミナー参加費支援
・産業医面談
・ストレスチェック
・語学レッスン費用補助（韓国語（対面）・英語（オンライン））※テキスト代除く
・社内クラブ活動費補助（登山、フットサル、バスケットボール、など）
・組織活性化の為の社内懇親会費用支援
- 休日休暇
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■休日休暇：
・完全週休2日制（土日祝）・夏季休暇（5日間）・年末年始（会社指定日）・特別休暇（創立記念日、永年勤続、慶弔）・産前・産後休暇・介護休暇・年間休日122日（2023年実績）2024年123日（予定）
※休日に数は年間カレンダーにより異なります。
- 選考プロセス
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面接回数2~3回（書類選考→1次面接→2次面接（韓国本社とのテレビ会議により実施)→最終面接）
※場合により選考回数が変動します。
※1次及び2次面接はオンライン対応検討可
※筆記試験はありませんが、最終面接前にWEB適性検査を受検していただきます。
