その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
【ENEOSグループ会社】坑井技術者◎坑井のプロジェクトマネジメント業務
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月24日~12月18日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/10/24 ~ 2024/12/18)
その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
【ENEOSグループ会社】坑井技術者◎坑井のプロジェクトマネジメント業務
海外展開あり(日系グローバル企業)
上場企業
大手企業
海外出張
海外折衝
英語力が必要
土日祝休み
募集要項
募集背景
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二軸経営(既存E&Pビジネス/環境対応型ビジネス)の方針に従い、事業拡大を行うために要員の不足のため募集を行います。
仕事内容
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【坑井探査の司令塔募集!】国内外の多様な人材が活躍するグローバル企業◎
坑井エンジニアリング、坑井作業及びそれらに付帯する業務/充実の教育制度、福利厚生を用意/年収650万~
坑井エンジニアリング、坑井作業及びそれらに付帯する以下の業務をおまかせします
・坑井の掘削、テスト、仕上げ、改修、廃坑等に関するエンジニアリング(ソフトウェアの使用を含む)
・坑井作業に必要となるリグの選定、入札を含む契約、購買およびロジスティックス
・坑井作業に係る HSEおよび品質管理
・坑井業務に係る規格等の選定、管理、運用
・当社坑井関連ガイドラインの制定、改廃
・坑井プロジェクトの安全性・リスク評価
・坑井計画の策定および現場監督を含む坑井作業の遂行
【職場環境】
◎技術管理部 坑井グループ
マネージャー:男性(40代)
エンジニア:男性5名(50代1名、40代2名、30代1名)
庶務:40代女性1名
【ポジションの魅力】
・海外と国内の両方にフィールドがある。
・経験や年齢に応じて様々な活躍の場がある。
・坑井のプロジェクトマネジメント業務を一気通貫で携わるため、難しさとともに大きなやりがいがあります。
・特に坑井の現場では多国籍なメンバーとのチームワークが必要となります。
正確なコミュニケーションを取りながら進めていく難しさと、チームで1つのプロジェクトを完遂できる喜びがあります。
・社会基盤を支える事業であり、国際社会への貢献性を感じられる仕事です。
応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大学の理工学系の学科を専攻された方
例)地質学、化学・プロセス系、機械系、電気系、制御系、金属・材料系、情報システム系、土木系、資源工学、造船工学、安全工学、地球工学等、地球科学、地球物理学、地震学、流体工学など
・技術職としての就労経験1年以上※業界経験不問
・英語および日本語による読解、コミュニケーション力(ビジネスレベル)
・日本国内においてフルタイムで勤務できる在留資格をお持ちの方
- 歓迎
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【尚可条件】
・海外勤務経験
・国内外での坑井関連実務経験(リグ勤務経験を含む)をお持ちの方
- フィットする人物像
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【人物像】
・さまざまな国籍の方と積極的なコミュニケーションを取り、アクション出来る方
・チームで仕事を進めることを大切にできる方
・自ら学び、様々なことを吸収しようとする方
・物事を慎重に注意深く考えることができる方
雇用形態
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正社員(試用期間6ヶ月)
勤務地
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本社(日本・東京)
中条油業所(日本・新潟)
その他海外(担当プロジェクトによる):ヒューストン、ホーチミン、ブンタウ、クアラルンプール、ジャカルタなど
<本社>
本社:東京都千代田区大手町
・JR各線「東京駅」下車徒歩約10分
・地下鉄東西線・千代田線・半蔵門線・丸ノ内線、都営三田線
「大手町駅」下車徒歩約5分
<中条油業所>
中条油業所:新潟県胎内市
・JR羽越本線「金塚駅」車15分
【働き方】
在籍は本社、担当プロジェクトのフェーズにより現場での勤務中心となります。
海外勤務・海外出張の場合、フィールドワーク中心となります。
※坑井作業の現場業務について
・監督業務は12時間の交代制となります
・24時間体制であるため、オンコールで必要な時に業務に入ることになります
勤務時間
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【標準就業時間】7時間30分
【標準就業時間帯】
9:00~17:30(本社勤務の場合)※フレックスタイム制(コアタイムなし)
【休憩時間】12:00~13:00
【リモートワーク】ハイブリット型/リモートOK、出社週1以上必要
年収・給与
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年収:650万円~980万円
月給:36~55万円
経験・能力などを勘案のうえ、当社規定により個々に決定
賞与:年2回(6月、11月)
昇給:各年度の評価結果に基づき昇給(4月)
残業時間:18.5時間/月(2023年度本社平均)
待遇・福利厚生
-
施設:食堂(本社)、診療所(本社)
【福利厚生】
社会保険完備、従業員持株会、財形住宅貯蓄制度、財形住宅融資制度、
特別給付金制度、体育文化活動補助制度、育児・介護休業制度など
【諸手当】
時間外勤務手当、通勤手当、海外勤務手当など
【研修制度】
階層別研修、語学研修、社外研修、通信教育、自主参加研修、自己啓発支援など
【受動喫煙防止措置について】
喫煙室設置
休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日、会社記念日等
年次有給休暇は最大年間25日(勤続満1年未満は16日)※ただし、入社月により付与日数が変動します。
【特別休暇】
結婚、出産、産前産後、忌引き、看護、介護、傷病休暇等
【休業制度】
育児休業、介護休業、キャリア継続支援休業
選考プロセス
-
書類選考→一次面接+SPI→二次面接→最終面接
※選考から採用までに約1カ月~2カ月みていただければと思います。
キャリアパス・評価制度
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当社では、やむを得ない家族・家庭の事情によって、従業員が当社におけるキャリアを終了(退職)せざるを得ないような
深刻な状況を回避するための選択肢を増やし、従業員の当社における「キャリア継続」を支援しています。
◎キャリア継続支援休業制度
配偶者の転勤先への同行、または家族の支援(介護、看護、被災家族の生活支援)により勤務が不可能になった場合、最長3年間休業できる制度
◎介護休業制度
家族の介護のため、同一の対象家族1人につき通算365日を上限として休業することができる制度(回数制限なし)
◎介護退職再雇用制度
家族の介護のために退職した社員が希望した場合、退職後5年以内であれば会社に戻ることができる(再雇用)制度
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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石油、天然ガスその他の鉱物・エネルギー資源の探鉱、探査および開発
石油、天然ガスその他の鉱物・エネルギー資源およびそれらの副産物の採取、加工、貯蔵、売買および輸送
二酸化炭素の回収、輸送、貯留および利用
設立
-
1991年6月26日
資本金
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376億円
従業員数
-
766名(2024年4月1日時点)
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