募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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【業務内容】
担当施設のマンション管理をご担当いただきます。
・マンション内の設備点検（日常点検、定期点検）
・管理組合の運営サポート（総会、理事会）
・管理組合への修繕工事の提案
・マンションの資産価値向上の為の施策提案
＜詳細＞
・担当施設は分譲マンションです。
・管理棟数は7棟～10棟（物件の規模による）です。
・担当地域は兵庫県が中心です。
・残業時間は月平均20時間です。
■備考／補足
・試用期間中の条件変更はございません。
・祝日がある週は土曜日が出勤となります。
・休日出勤した場合の振替休日の取得率は100%です。
・転勤は基本的にはございません。
・定年は60歳です（再雇用制度：65歳まで）。
・月額給与とは別で、インセンティブ（会社業績による）がございます。
・育児休暇の取得率、取得後復帰率は100％です。
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
マンション管理の経験をお持ちの方
■ 求める資格
管理業務主任者の資格をお持ちの方
※ マンション管理士の資格をお持ちの方、歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神戸支店／兵庫県神戸市中央区三宮町1-2-1 日住神戸三宮ビルディング8階
- 勤務時間
- 09時00分～18時00分
- 年収・給与
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550万円～650万円（経験及び能力考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当（全額支給）
・時間外手当
■ 福利厚生
・退職金制度
・寮社宅
・慶弔見舞制度
・リフレッシュ補助
・余暇支援制度
・飲食店割引制度（約2,000店で最大50%OFF）
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
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年間休日数120日
・完全週休2日制（土日祝）
・GW休暇（5日）
・夏季休暇（7日）
・年末年始（7日）
（その他）
・有給休暇
・育児休暇
・看護休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・配偶者出産時の特別休暇
- 選考プロセス
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■ 面接
2回
■ 適性検査
あり（性格検査）
■ 企業特徴
【生和コーポレーション（デベロッパー）グループの総合ビルマネジメント会社】
生和コーポレーション（デベロッパー）グループのビルマネジメント会社です。オフィスビル、商業施設、教育施設、福祉施設（総合病院、介護施設）、賃貸マンションなどの設備管理や大規模修繕工事の施工管理、分譲マンション管理を手がけています。関西地方を中心として、首都圏、愛知県、福岡県で事業を展開しております。
【全国に5,202棟の建物管理実績】
全国に5,202棟の建物管理実績をお持ちです。ウィステリアヴィラ（地上10階建／33戸／埼玉県）、レヴィスタ名東（地上10階建／54戸／愛知県）、グリーナリー江坂公園（地上11階建／30戸／大阪府）、サイド ヴァレー北野坂（地上9階建／21戸／兵庫県）、ピタゴラ箱崎（地上11階建／42戸／福岡県）など賃貸マンションを中心に手がけています。
【社会からの圧倒的な信頼実績】
設立から今日まで無借金経営で、堅実な経営を続けています。売上高は36期連続で増加しています。また管理戸数も10年間で3倍に増加しており、2023年時点で115,562戸、さらに入居率も98.7%といった実績をお持ちです。その他、帝国データバンク評価（経営活動や支払能力を第三者機関として評価）では上位0.1％を誇るなど社会からの圧倒的な信頼の証をお持ちです。
【SDGs実現に向けた取り組み】
SDGsへの取り組みを積極的に推進しております。環境への取り組み（再生可能エネルギーの活用、施工や改修工事時の二酸化炭素の排出量削減など）を中心に、おうちオフィス賃貸（テレワークや在宅時間の増加に伴い、衛生面に配慮した設備や自然を感じられるスペースなど心身の健康を守る環境づくり）、コミュニティ賃貸（住人と地域がつながる空間の提供により、子育てや防犯対策、災害時などにも助け合える環境づくり）などを行っています。
【柔軟性のある働き方ができる風通しの良い職場環境】
配属先は勤務地などの希望を最大限考慮、女性が活躍できる環境の整備（時短勤務制度により家事や育児と仕事の両立が可能とする）など、柔軟性のある働き方を実現しています。また社内のコミュニケーション活性化や他部署との交流を深めるためのイベント（餅つき大会など）を定期的に開催するなど、オープンで風通しの良い職場環境です。
