人事（採用・労務・教育など）
【人事本部 副本部長】経営指標に連動した人事本部のマネジメント
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月21日～9月3日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/08/21 ～ 2024/09/03）
人事（採用・労務・教育など）
【人事本部 副本部長】経営指標に連動した人事本部のマネジメント
管理職・マネジャー
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
面接1回(役員面接)を予定しています。
成長期ステージである企業で、貴方様の経験を活かしてください。
人事本部のマネジメントをお願いします。
人事6部署ある中で、2部署のマネジメントをお願いする予定です。
新卒採用・キャリア採用のご対応も想定しております。
応募資格
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- 必須
-
【下記の項目すべて必須】
・事業会社での人事職経験10年以上（※採用経験に強みをもつ方）
・従業員数700名以上の会社規模での人事経験
・マネジメントのご経験（部長クラス以上、マネジメント人数20名以上を想定）
- 歓迎
-
・「建設業」「オーナー会社」「事業成長期（ベンチャー企業）・成熟期両方」での就業経験
・営業経験
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京都千代田区丸の内
ＪＲ、東京メトロ丸ノ内線「東京駅」直結
東京メトロ千代田線「二重橋前駅」より徒歩2分
勤務時間
-
09:00～18:00
年収・給与
-
13,000,000～18,000,000円（応相談）
※年棒÷12ヵ月＝月給
※上記金額は基準です。
前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
待遇・福利厚生
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雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険、
家賃補助制度、持家割引制度、資格取得奨励金、
達成旅行（国内・海外）、表彰制度、
契約フィットネスクラブ、ラフォーレ倶楽部、プリンスホテル優待サービス、
優待制度、保養所、雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備、
定期健康診断、慶弔見舞金、厚生貸付金制度、退職金制度、育児休業、介護休業
休日休暇
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土日祝日
夏期休暇
年末年始休暇
有給休暇
GW
特別休暇
慶弔休暇 等
[年間119~120日]
選考プロセス
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書類選考→1次面接（1次面接から役員面接となります）→内定
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
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賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、
一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売
商業ビル、社会福祉施設、
医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工、PM事業
設立
-
1984年4月
資本金
-
9,030万円
従業員数
-
501～1,000名
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