募集要項
- 募集背景
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世界各地で研究開発・生産・販売の機能を保持し、地域に根ざしたグローバル展開を推進してきたHonda。
現在では海外駐在する従業員は2,000名を超え、海外売上高比率が全体の9割以上を占めるなど、Hondaにとってグローバルの体質強化は、経営戦略として非常に重要な課題です。
今回の募集は、「営業部全体を支える管理機能強化」のために、管理営業領域で力を発揮いただくポジションとなります。
世界中のより多くのお客様に喜びをお届けするため、Hondaの想いに共感していただける仲間を募集します。
- 仕事内容
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【仕事内容】
部内のマネジメント機能強化とオペレーション効率化に向けて、下記業務を中心にプロジェクトを進めていただきます。
●部内横断業務
・海外現地法人や国内部署との日常的な連携
・営業部門における経理業務
・その他、営業部門における各種業務への参画
●部内オペレーション効率化(業務プロセス整理、システム刷新に関わる業務)
・部門を横断する業務の棚卸および監査
・既存の業務(中期販売計画や各種データ取りまとめなど)の効率化施策の検討
・システム導入企画担当と連携し、効率化施策の導入推進検討
・その他、新卒向けの研修プログラム等、更なるDX化企画
※国内外の出張が発生します。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があるためご了承ください。
【やりがい・魅力】
●業務プロセスを含めた効率化を念頭においているため、海外営業のビジネスを一から理解することができます。
●Office DX推進におけるスキル向上の機会を得ることができます。
●ボトムアップで提案できる機会も多く、各人が裁量を持って幅広い業務に取り組むことができます。
【キャリアアップ】
営業部内あるいは商品企画部門への異動や海外駐在を含む組織マネジメントなども想定しています。
※早ければ入社3～4年程度で新しいチャレンジをすることも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【求める経験・スキル】
●業務プロセスの改善・効率化に取り組まれた経験や企画・提案の経験
●業務においてExcelを使用した経験
- 歓迎
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【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
●製造業における営業経験
●ITサービスの営業、企画、開発等の経験（SaaS、DX領域での知見）
●業務において英語を使用した経験（TOEIC 600点目安）
※第二新卒の方やご経験の浅い方でも、能動的に考え行動されたご経験のある方は歓迎いたします。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 38歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●モビリティ、二輪、技術に興味・探求心があり、スキルや知識の向上を常に求める方
●主体性をもち、チャレンジ精神をもって業務に取り組める方
●他者や他部門との連携を率先してできるコミュニケーション力を持っている方
●感性と論理的思考のバランスが取れている、または必要性が理解できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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●本田技研工業株式会社 埼玉県朝霞市泉水3-15-1
※最寄駅：JR北朝霞駅、東武東上線 朝霞台駅
（社員食堂や売店が完備されております。）
- 勤務時間
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8時間（標準労働時間8:30～17:30）
※事業所/職場によりフレックスタイム制適用
※休憩時間：原則1時間
- 年収・給与
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■想定年収
450万～1000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生
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・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・キャリア形成の支援
・能力開発の支援
・居住・通勤の支援
・出産・育児との両立支援
・介護との両立支援
・健康・リフレッシュの支援
・資産形成の支援と保障
- 休日休暇
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・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年間休日121日
・平均有休取得日数18.5日(2022年)
・年次有給休暇…16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日 ※続柄に応じて付与）
