募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【配属先ミッション】
生産性の高い操業や業務を実現するために、QC的な考え方で業務遂行できる、問題解決力のある人材を育成する仕組みを構築し、運用を継続している
【職務内容】
・グループ工場の品質改善、生産性改善テーマにおいて、上位職のサポートをもらいながらQC手法、IE、統計/機械学習などの手法を活用し、改善を進めていただきます。
・始めは設備や工程単位の小さな課題から携わっていただきますが、将来的には工程や工場全体の改善にも関わっていただくこともできます。
・将来的には専門職やマネジメント職など複数のキャリアパスを目指すことが可能です。
【業務内容】
（1）専門技術を活用した品質/生産性改善業務 80%
（2）社外技術を調査し、社内課題への適用方法を検討・提案 10%
（3）統計/機械学習などの専門教育の企画・運営 10%
※プロジェクトによりますが、金属精錬から電磁材料等といった製品を取り扱っている為、幅広い領域の知見を身に着けていただくことが可能です。
【出張・外勤】
月3～4回/月。期間は日帰り～数週間。主に改善前の現状把握で出張に行くケースが多いです。直接生産ラインを担当する業務ではないため、出張の予定等はある程度ご自身で決めていただくことが可能です。
出張先は国内が主。支援要請があれば海外出張もあり
【業務の面白み/魅力】
・生産性改善・品質改善などの課題解決に直接携わることができる
・本社部門のため、グループ会社の川上～川下事業や国内外拠点と幅広く経験を積むことができる
・設備/OT/ITと役割分担はあるが、各技術領域とオーバーラップして進めるため、ものづくり現場で必要なデータ活用技術を幅広く習得することができる
【キャリアステップイメージ】
工程改善経験を積むことで専門性を高めていただき、将来的には、製造系データサイエンティスト、IEエンジニアなどの専門技術スタッフあるいは管理職として、当社の中核を担っていただきたい
◆三井金属鉱業社の主力製品とシェアについて：
半導体パッケージ基板向け極薄銅箔（世界No.1シェア：90%）／二輪…
- 応募資格
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- 必須
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※履歴書に「顔写真の貼付」が必須となります。
製造工程における品質改善・生産性改善の実務経験3年以上
【歓迎要件】
工程改善におけるQC手法、IE、統計/機械学習の実務適用経験。QC検定2級以上。IoT/プログラミング活用経験
～三井金属は男女共同参画を推進しています～
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 450万円～1070万円
- 休日休暇
- 週休二日（土日） 土・日・祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇：入社月に基づき、2～20日を即日付与、結婚休暇、忌引休暇、育児休業制度、介護休業制度 等
