【900～1500万円／ブランディングマネージャー】製造業／国内企業価値増加率で第1位獲得の転職・求人情報 28516723

募集要項

募集背景: 自社SaaSである図面データ活用クラウドがローンチされてから2年が経過しました。事業は順調に成長していますが、市場の環境は徐々に変わってきています。リリース当時はまだ市場すら無い環境でしたが、今では認知も高まってきており、その反面競合も増えてきています。改めて成長してきた市場を更に拡大し、かつその中でも名称認知だけでなく、より大きな信頼をいただけるようなコミュニケーションを展開していくことが重要になっています。しかし、今まではリードジェネレーションを中心とした施策だったため、ブランディングや高度なコミュニケーションプランに関するノウハウがない状況です。
今回ジョインいただく方には、ブランディングを専門におこなう一人目のブランドマネージャーとして事業グロースを推進していただくことを期待しております。

仕事内容: ミッション・ビジョン・バリューに紐づいたコミュニケーションストーリーを立案し、それを各部門と連携を行いながら形にして行く役割です。
現在、マーケティング部門においてはデザインチーム（2名）や広報PRチーム（2名）、コンテンツ開発チーム（1名）が存在します。今回のポジションはこれらのチームを統括するマネジメントのポジションです。具体的には弊社のミッション・ビジョン・バリューに紐づいたコミュニケーションストーリーを立案し、それを各部門と連携を行いながら形にして行く役割です。
PRやマーケティングでのタッチポイントだけでなく、フィールドセールスやカスタマーサクセスチームにおける顧客とのタッチポイントにおいて、獲得したい信頼を定義しながら、それを実現するコンテンツを開発していきます。
自社Saasだけでなく、弊社のブランド構築も担っていただく役割であり、全社的な戦略立案までお任せしたいと思っています。

＜仕事内容＞
-企業のビジョン、ミッション、価値観に基づいたブランド戦略の策定と、各部門を巻き込みながらその実行をリードする。
-ブランドのポジショニングを明確にし、競合他社との差別化を図る戦略を立案する。
-ターゲット市場の動向、競合分析、顧客ニーズの調査
-ブランドガイドラインを作成し、全てのマーケティング素材やコミュニケーションにおけるコミュニケーションを統一化させる。
-社内の各部門にブランドの重要性を浸透させる教育・啓発活動

■ポジションの魅力
・一人目のブランディングマネージャーとして、市場の創造から1からのブランド構築を推進できます。これから拡大期に入るためブランドづくりは経営上、非常に重要なテーマになっています。そのため、経営に近いポジションで専門性を発揮いただけます。
・製造業というバーティカルな領域におけるソートリーダーシップの獲得はあまり実例が多くありません。そのため、今まで他社がやってこなかったようなことをチームで作っていくことができます。難易度が高い分、社会に対するインパクトが大きい仕事です。

応募資格

必須: ・toB、ToC領域において、数年間のマーケティングまたはブランディングに関連する実務経験
・マネジメント経験
・ブランドアイデンティティの構築と管理の経験

歓迎: ・B2BまたはSaaS企業での経験データの収集・分析を通じてインサイトを導き出し、戦略に反映する能力。
・経営陣やステークホルダーに対してブランド戦略やマーケティングプランをプレゼンテーションする能力。
・チームをリードし、クロスファンクショナルなコラボレーションを推進する能力。

募集年齢(年齢制限理由): キャリア形成のため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

雇用形態: 正社員

ポジション・役割: マネージャー

勤務地: 東京都台東区浅草橋駅

勤務時間: フレックスタイム制（休憩60分）
フレックスに関しては、対象者は事前承認を得たうえで、利用可能。コアタイムは10時～17時

年収・給与: 年収：9,000,000～15,000,000円
月給：750,000円～1,250,000円
※管理監督者採用予定のため時間外手当なし

待遇・福利厚生: 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
通勤手当（月30,000円まで支給）
結婚お祝い金、出産お祝い金、健康診断、婦人科診断、PC、ディスプレイ貸与、短時間勤務制度、人間ドック、インフルエンザ予防接種補助、オフィスドラッグ、書籍購入制度、回部研修費サポート、引っ越し補助金
子ども手当（18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給）
部活動活動支援費（1活動1500円/1名）
Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで）
社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで）
SO制度あり

休日休暇: 年間休日120日以上
完全週休2日制（土日祝）、夏季、年末年始、看護、介護休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇（入社３か月後から育児休業、介護休業取得可能）

選考プロセス: カジュアル面談→）書類選考→面接選考（1~2回）→（人事面談→）最終選考（ワークサンプル面接）→内定・オファー面談
※選考フローや選考方法は状況により、変更となる可能性もございます。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ＜事業内容＞
■産業装置・プラントメーカー様を主な対象として、板金・金属/樹脂切削・製缶・機器・配管・組立などの加工・組立品を一括で提供
■SaaSの図面管理のサービスを展開

＜特徴＞
リアル × デジタルでサプライチェーン変革を支援しています。（プロセスのデジタル化 + 最適化、工場のデジタル化 + 生産力強化）
リアル・デジタルと機能間の相互フィードバックを通じて、サプライチェーン全体を最適化します

設立: 2017/11/1

資本金: 1億円（資本準備金含み、217.2億円）

従業員数: 438名

【900～1500万円／ブランディングマネージャー】製造業／国内企業価値増加率で第1位獲得 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月11日～9月24日）

【900～1500万円／ブランディングマネージャー】製造業／国内企業価値増加率で第1位獲得

募集要項

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【900～1500万円／ブランディングマネージャー】製造業／国内企業価値増加率で第1位獲得
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月11日～9月24日）