募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
ライフサイクルビジネスのブランディング、デジタルマーケティング戦略立案、推進業務に従事いただきます。
【職務内容】
■ ブランディング戦略の策定:
アフターセールスサービスのブランド戦略の策定と実行、ブランドメッセージの開発と統一、顧客エンゲージメントを高めるためのブランドキャンペーンの企画
■ デジタルマーケティングの実施:
ソーシャルメディアマーケティングを活用したデジタルマーケティング戦略の立案と実行、デジタル広告の企画・実施・効果測定
■ 市場分析と顧客インサイト:
市場動向や競合分析を行い、サービスの強化ポイントを特定、顧客のニーズとフィードバックを収集し、サービス改善に反映
■ クロスファンクショナルチームとの連携:
関連部署と密接に連携し、顧客体験の向上を図る
【ポジションの魅力】
■ 当社はIndustrial Automationのサプライヤーとして業界をリードする企業です。我々ライフサイクルサービスビジネスセンターは同社がお客様に提供した製品、ソリューションのアフターセールスを中心としたライフサイクルビジネスの事業責任を担う重要な部署です。
その中でグローバルに納入してきた製品のライフサイクルサービスビジネスの成長戦略を立案、遂行を担うのがポートフォリオ企画部です。これまでの製品依存の物売りビジネスから、コト売り（付加価値提型）のビジネスモデルへと転換が求められており、その戦略立案がミッションとなります。
お客様の満足度を向上し、長期にわたる信頼関係を築き、幅広い領域での価値提供の実現を目指していきます。
現在、顧客向けトレーニングビジネスの拡大を目指し、新しい企画担当者を募集しています。
■ 顧客向けトレーニングビジネスの拡大施策を企画し、実行する責任を持ちます。顧客のニーズに応じたトレーニングプログラムの開発、マーケティング戦略の立案、実施、そしてトレーニングビジネスの収益拡大を図ります。
■ 既存の考えにとらわれず、ご自身の経験や知見を基に新しい提案ができる挑戦的でやりがいのある部署です。
また、企画が中心の業務のため、在宅勤務等、柔軟な業務形態が選択でき、家庭…
- 応募資格
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- 必須
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■B to Bマーケティング、特にデジタルマーケティングの経験
■ブランド戦略の立案・実行経験
■デジタルチャネルを活用したマーケティング活動の経験
■TOEIC600点あるいは同等レベルの英語力
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
- 700万円～850万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日 メーデー 調整休日 年末年始休日 ゴールデンウィーク 夏季休日5日（土日を挟み9日間設定可）、有給休暇：入社月より15日～1日の付与（年度4月～3月）、5年目20日、最高22日（皆勤休日含）※翌年繰り越し分を含め最高44日間
■育児休職、介護休職、ボランティア休職、傷病休職
