募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【ミッション】
グローバル日産の利益創出のため、購買部門内で事業計画（購入部品における原価変動・予算）の策定、モニタリング、分析を実行します。
また、分析結果に基づく問題点と改善策を経営層に提言します。
【具体的には】
1.購買部門の現場と連携し市況感や現状を把握、それらを踏まえた年度事業計画の策定
2.目標達成に向けたモニタリングを行うための月々の実績や将来見通しの集約・分析
3.２の分析により明らかになった問題点と改善策をマネジメントに対し提案
4.中長期視点での購買部門の更なるパフォーマンス改善のための、業務改善・企画
5.ヘッドクォーターとして海外日産拠点購買の事業計画のとりまとめ
【募集背景】
中長期的には組織力強化にむけた採用
【働き方】
■残業時間：30時間程度／月
■フレックス制度：あり
■リモート制度：あり
【組織構成】
部長、主管、主担、担当×2
【アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position】
【身につくスキル/経験】
■会社経営の中枢に近い所での業務となるため、経営層の考え方を学ぶことができる
■日産自動車の購買業務を横断的・俯瞰的に理解することができる
■海外の日産拠点購買との連携を通じ、海外拠点の業務に関する理解を深めることができる
【やりがい】
■会社の利益に直結する業務であるため、自身の業務が利益に貢献していることを実感できる
【職場環境】
■規模の小さいチームのため、連携が取りやすく、意見交換をしながら業務を進められます
■フレックス制度により柔軟な働き方ができます
■リモートワークも取り入れています（頻度：基本は購買部門の規定の頻度、状況に応じて相談可）
- 応募資格
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- 必須
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■製造業における下記いずれかのご経験
・購買
・管理会計
■英語力：TOEIC730点以上
【歓迎要件】
■英語でのコミュニケーション・プレゼンテーション能力
■自動車業界でのご経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 410万円～780万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） （週休2日制※当社カレンダー有り）,祝日,夏期休暇（9日程度）,年末年始（9日程度）,GW,育児休暇/介護休暇制度等
