募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為の募集です。
- 仕事内容
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ニューヨーク生まれのファッションブランドにおいてアウトレットリテールマネージャーを募集します。店舗での顧客体験を実現するためのリテールエクセレンス活動とともに、売上を促進し、売上目標を達成し、収益性を高めるためのオペレーションをお任せします。
■回転率、KPI、店舗運営、セレモニー販売を含む目標を達成するため、店舗チームを指導・監督・育成
■リテール開発戦略の立案・実施
■店舗におけるクライアントリング活動の実施
■販売促進活動、イベント、ポップアップをビジネスパートナーと企画・実施
■販売スキル、店舗運営スキル、マネジメントスキルの店舗チームへのトレーニング
■ディベロッパー、販売代理店や外部ベンダーとの関係管理、交渉のリード
■新店舗開発、担当エリア内での店舗拡大において主導的役割の実行
■競合の売上データ、競合のベストセラー、市場動向、一般的なビジネストレンドのデータ収集と分析
■全店舗が業務活動、会社の方針、手順の全領域においてコンプライアンス要件を遵守していることを確認
■リテールプロジェクトの管理・リード
- 応募資格
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- 必須
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■アウトレットビジネスに精通した3～5店舗程度を管理するエリアマネージャー経験、もしくはレザーグッズを取り扱うアウトレットストアマネージャー経験 (2年以上)
■ピープルマネジメント経験
■英語ビジネスレベル(本国とコミュニケーション取れるレベル)
■PCスキル(Word、Excel、PPT)
- フィットする人物像
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■成長中の組織で自分の力を発揮したいと考えている、エネルギッシュでポジティブな方
■問題解決能力があり、人から学ぶことに熱心で、チームプレイを楽しむことができる方
■思考力があり、ハンズオンで業務を遂行する能力があること
■社内外の関係者と明るく活発なコミュニケーションが取れる方
■変化の多い環境でプレッシャーに負けずに業務を遂行できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 年収目安：750万～800万円前後 ※前職の経験と実績を考慮※
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費支給、産休育休、退職金制度、育児短時間勤務制度、介護休暇
【受動喫煙対策】屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制（土日）、祝祭日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接3回程度
