募集要項
- 仕事内容
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【職務内容/Main Tasks】
グローバルでの取引が増加し複雑化する中、財務面からサポートする有能な人材を求めています。
入社後まずは保険チームにて、日産のグローバルな企業活動に伴うリスクに対し必要な対策(リスクファイナンス）を検討・実施する業務（損害保険プログラムの構築・管理、損害防止対策)を担当してもらう予定ですが、経験や適性を総合的に考慮し判断します。保険チームの具体的な業務例は以下の通りです。
・ 日産の企業活動に伴うハザードリスク（火災・爆発、自然災害、賠償責任などの突発的な事故による損害）に対し、生産、物流、法務など、機能部署と調整し、リスクの処理方法（自家保有、損害保険による外部転嫁、損害防止による事故削減等）を判断する
・ 必要な保険プログラムの手配・管理（保険プログラムの企画、保険会社との交渉、契約先選定、手配、事故処理等）
・ ハザードリスクに係る損害防止活動を機能部署、保険会社と共に推進する
・ 新規プロジェクトに対する、リスクファイナンス、損害防止施策の提案
・ グループ内自家保険会社のサポート
・ 福利厚生関係保険契約バリデーション
【アピールポイント(職務の魅力)/Selling point of this position】
グローバルに事業を展開する完成車メーカーの本社財務部で様々な戦略策定に関わる業務を経験できます。
メール・電話・TV会議などで海外子会社とコミュニケーションをとる必要があり、インターナショナルな魅力にあふれる職場です。
経理財務部門の経営陣に会議でプレゼンテーションをする機会も多くあり、経営陣の意見を直接聞くことができ、躍動感のある重要な仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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■MUST
・事業法人での経理・財務業務 経験2年以上 もしくは 金融機関での業務 経験2年以上
・日本語Native もしくは 日本語Native相当の日本語力
・電話会議に支障が無いレベルの英語力(TOEIC750点以上目安)
・TOEICクラス:750点
※自動車業界経験:あれば尚可/Experience of the car industry:preferred
- 歓迎
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■WANT
・グローバルに事業を展開する事業法人での財務業務（資金調達、キャッシュマネジメント等）経験3年以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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＜求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)＞
・ 自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを持っている方
・ 異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方
・ 成長を実感するために、学ぶ意欲と挑戦する勇気を持っている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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日産自動車グローバル本社
所在地：神奈川県横浜市西区
- 勤務時間
- フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）
- 年収・給与
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約410万円~780万円
・月次給×12か月分+ 賞与（目安値）
・賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。
※残業手当等、従業員賃金規則に基づき、別途支給
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※上限なし
家族手当：月18,000円～30,000円
住宅手当：当社規定による
寮社宅：当社規定による
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：企業年金／確定拠出年金（DC）
退職金制度：補足事項なし
- 休日休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
有給休暇（付与日数は入社月により異なる）、夏季休暇、年末年始休暇、GW、ファミリーサポート休暇制度（1年度に最大12日間／うち5日は有給）
※規定カレンダーによる
- 選考プロセス
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STEP 1エントリー
書類郵送による当社への応募は受け付けておりません。
インターネットからの応募のみとなります。
※同時に複数のポジション（職種、職務）への応募はできません。
STEP 2書類選考
エントリーいただいた内容に基づき、書類選考をさせていただきます。
2～4週間を目安に選考結果と共に面接のご案内をいたします。
STEP 3面接
面接回数は職種によって異なります。（通常2～3回）
STEP 4内定
面接終了後2週間以内を目安に、合否に関わらず結果をご連絡いたします。
