人事(採用・労務・教育など)
【岡山勤務】人事部 人材開発課 採用係長(監督職)
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【岡山勤務】人事部 人材開発課 採用係長(監督職)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月24日~1月24日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/12/24 ~ 2025/01/24)
人事(採用・労務・教育など)

【岡山勤務】人事部 人材開発課 採用係長(監督職)

大手企業 英語力不問

募集要項

仕事内容
■業務概要
 基本的には新卒 / 中途採用に関わる業務全般をお任せいたします。
■業務内容
 ・年次の採用計画の策定、実行
 ・採用企画(媒体企画、紹介会社折衝等)及び新卒イベントの策定、実行
 ・社内各部との連携や調整業務
 ・面接調整対応
 ・RPO会社との折衝(店舗販売員の採用業務は外注しています)
■組織構成
 部署名:人材開発課採用係 人数:9名(うち採用係6名)
 課長 ー ★当該ポジション - スタッフ4名(正社員2名、派遣社員2名)
  ※本部中途採用、新卒採用、店舗販売員採用(正社員、パート)の監督署を募集します。
  ※ご経験に応じて将来的には人材育成、制度設計、労務対応など幅広い業務を担当いただくことも可能です。

業務内容の変更の範囲
雇入れ直後:各求人票記載業務
変更範囲:会社の定める業務全般
応募資格
必須
高卒以上
■必須要件(いずれか):
 ・変化に応じて臨機応変且つ柔軟に対応できる方。
 ・裁量をもって採用業務にコミットしたい方。
 ・データや数字を取り扱うことに抵抗感がない方。
■歓迎条件
 ・事業会社で採用業務の実務経験がある方(3年以上)
 ・人材紹介会社などでのご経験をお持ちの方
 ・新卒採用のご経験をお持ちの方
■求める人物像:
 ・人のために行動することが好きな方
 ・課題解決に向けた行動ができる方
 ・チェーンストア業態で密度の濃い経験を積みたい方
 ・アパレル業界に興味があり、転身してみたい方
雇用形態
正社員 ※試用期間あり(入社後6ヶ月間、雇用条件に変更なし)
勤務地
岡山本社 岡山県岡山市北区

【雇い入れ直後】 岡山本社

【変更の範囲】
会社の定める事業所への異動(転居異動した場合は社宅寮貸与制度あり)
勤務時間
・勤務時間:9:00~18:00(休憩60分/実労働時間8時間)
 ※水曜・木曜はNo残業デー(18時00分退社)
 ※時間外労働 約0~5時間/月
年収・給与
・想定年収:370万円/年(28万円~35万円/月)~
 ※経験・スキルに応じて、当社規程に基づき決定
 
・賞与:年2回(6月・11月)※業績連動
・昇給:年1回(7月)※業績連動
待遇・福利厚生
【その他手当・福利厚生】
・通勤手当(上限31,600円)
・住宅手当:会社都合による転居を伴う転勤時に支給
・社会保険完備(健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金)
・退職金制度あり
・No残業手当:一律15,000円(残業しないと手当がもらえる仕組み)
 ※試用期間中と管理監督者を除く
・単身赴任手当
・寒冷地手当(一部地域・期間のみ)
・育児休養(2年)・介護休業(通算93日)
・育児・介護短時間勤務制度
・定年60歳(継続雇用制度あり)
・商品特別割引制度
・各種表彰制度
・資格取得補助制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会

屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙、喫煙室あり)
休日休暇
・休日休暇:年間休日105日(週休2日制)
 ※土日、祝日(会社カレンダーによる)
(その他休日休暇)
 ・年次有給休暇
 ・特別休暇(慶弔・転勤等)
 ・母性健康管理休暇
 ・産前産後休暇
 ・介護休暇
 ・看護休暇
 ・傷病休暇 等
選考プロセス
・書類選考→面接(2回)
※一次面接終了後に適性検査あり(性格診断のみ、学力試験なし)
※二次面接後にリファレンスチェックあり(任意)
※WEB面接可

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
中四国地盤のアパレルチェーン
設立
昭和49年11月6日
資本金
1億
売上高
382億(2021年3月)
従業員数
2591(2021年3月)
入社実績
Aさん(49歳 / 男性)
品質管理
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