募集要項
- 募集背景
- 産休者などの兼ね合いでの増員募集
- 仕事内容
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契約書の起案、審査
ゲーム仕様の法令審査（著作権・景品表示法・資金決済法など）
コンプライアンス体制の構築、運用、管理
知的財産権（商標権、著作権など）の登録、管理等の業務
株主総会、取締役会、監査等委員会の運営業務
東証、EDINETへの開示業務
株式関連業務
海外子会社の法務部門と連携したグローバル法務業務（英語）
M&A、投資案件業務
- 応募資格
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- 必須
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事業会社又は法律事務所での企業法務の経験3年以上
- 歓迎
- エンタメコンテンツ・ゲームなどへの興味関心
- 雇用形態
- 正社員（無期）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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10：00～19：00（休憩時間1時間）
※試用期間（3ヶ月）終了後フレックスタイム制あり
（コアタイム：11:00-15:00）
- 年収・給与
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550万円 ～ 799万円
基本給：29.4万～45.1万円
業務手当（みなし残業20ｈ）： 4.5万 ～ 7万円
※給与改定年2回（4月/10月）、賞与年2回（3月/9月）
※諸手当
- 待遇・福利厚生
- 資格取得支援制度、書籍購入制度、外部福利厚生プログラム(Benefit Station)、従業員ポイントプログラム制度（入社時 誕生日、永年勤続等時に付与）、社内レクリエーション制度（コミュニケーション費支給）、社内行事（忘年会、季節イベント等）、フリードリンク制度、年金退職金制度（確定拠出型）、各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
- 休日休暇
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土曜日、日曜日、祝日
有給休暇は試用期間（3ヶ月）終了後、規定に基づき付与
リフレッシュ休暇（5日/年）は年度内であればいつでも取得可能
年末年始、慶弔、出産、育児等
永年勤続特別休暇
- 選考プロセス
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1次面接（部長・室長・人事） →最終面接（部長+人事）
