募集要項
- 募集背景
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アナログな介護サービスとテクノロジーを融合させた新しい介護の仕組みに取り組み、日本の超高齢社会を支える礎となる大きなプラットフォーム開発も進行中。社会課題の解決に関わりたい、日本の介護業界の未来が心配だ、これから拡大するマーケットで戦う企業で働きたい、IT化が遅れている業界に革命を起こしたい、そんな想いに一つでも共感できる人を求めています。
当社は、2023年2月にシリーズA2.2億円の資金調達を完了し、さらなるサービス品質向上＆拡大のため増員募集です。
- 仕事内容
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事業責任者とともに、マーケティング観点からKPIに基づく運用・改善をリードし、UX・プロダクトと協働しながら、事業戦略に基づいた中長期、短期のマーケティング戦略を策定します。・短期および中長期的な双方な目線でのマーケティング戦略の構築・および実行
・ユーザーを最大化するためのデータ分析や仮説検証に基づく、デジタルマーケティング戦略（SEO・広告・SNS）の構築・実行
・全国展開において新規顧客拡大のためのオフラインのプロモーションの企画・実行
・既存顧客からのリテンションを強化最大化するためのCRM戦略の構築と実行
・ターゲット選定やニーズを明確にするための市場調査分析・ユーザーインタビューの企画実施
・全社の成長を担うための事業数値分析
・ブランディングおよび認知拡大のための広報によるメディア露出のための企画・実行
・次世代の中核人材を育成していくためのチームのマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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事業成長のためのマーケティング戦略を構築し、各種プロモーション施策の企画及び実行・改善業務経験
・デジタルプロモーション（検索広告・SNS・その他広告含む）業務経験（5年以上）
・SEOに関する業務経験（3年以上）
・マーケティング戦略企画業務経験（5年以上）
・各種ツール（Google Analytics等）を活用したデータ分析業務経験（3年以上）
・WEBサイトのディレクション業務経験（1年以上）
・マネジメント経験（3年以上）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 23歳～30代半ばくらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■当社で働くことのメリット：
・toCビジネスにおけるオンライン・オフライン双方の戦略企画の策定と構築の経験値を積むことができます。
・経営に近い立ち位置で業務を行って頂くので、経営に近い意思決定に関わることができます。
・マネージャー以上は経営会議や株主定例に参加頂く予定ですので、経営視点でのビジネススキルを磨くことができます。
・メンバーのマネジメントをお任せするので、マネジメント経験ができます。
・スタートアップでチャレンジングな目標に対してトライすることができるので、事業拡大・事業戦略のリードする経験値を得られます。
・大きな社会課題に対して業務を遂行するので、大きな社会的インパクトと社会に対する大きな意義を達成することができます。
- 雇用形態
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正社員（試用期間 3か月）
※待遇に変更はありません。
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
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10:00～19:00
※フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 休憩60分 時間外労働有
※時差出勤制度あり（出勤時間：7：00～10：00） 平均残業時間21.1時間／月
- 年収・給与
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711万円～929万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：446,921円～580,189円
その他固定手当/月：5,000円～10,000円
固定残業手当/月：141,226円～184,434円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞593,147円～774,623円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（ただし業績・評価による）
■給与改定：年2回（ただし業績・評価による）
■その他固定手当：地域手当
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：5千円／日、5万円／月まで
社会保険：社会保険完備
＜副業＞可
＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入補助
・セミナー／勉強会参加補助
＜その他補足＞
・wantedly perk導入済
・イチロウ利用料割引
・ウェルカムランチ制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
夏季休暇（3日）、冬季休暇（12月29日～1月4日）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2～3回）→内定
