募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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同社の医療系システムエンジニアとして、大手ベンダーのパッケージ導入における要件定義、設計、開発業務を担当いただきます。
【プロジェクト例】
医療向け業務システム(電子カルテシステム、放射線システム、医事会計システム)などの開発、提案、導入をご担当いただきます。課題抽出~要件提案、要件定義等の上流工程が中心です。 営業と共にお客様先へ同行し、問題点の把握・要望の確認・ソリューション提案までご担当いただきます。
【人材育成の制度について】
・毎週土曜は自由参加の社内研修『トーテックビジネスカレッジ』があり専門分野を成長させる多彩な講座等を年間200以上も開催。
・教育補助として5万円/年を支給。資格受験料も全額支給。
・難関資格には資格奨励金として、最大20万円を支給、書籍購入補助もあり。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般(条件:エンジニア業務全般)
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
【所属部署情報】
大阪事業部への配属予定です。中途からの入社者も多く、年齢に関わらず活躍できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・医療関連システムの開発経験
┗電子カルテ、オーダーリング、医療事務、診療予約、医事会計、PACS/RISなど
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪事業所:大阪府大阪市北区堂島2-1-31 京阪堂島ビル8F
アクセス:JR東西線「北新地駅」徒歩4分
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
敷地内全面禁煙
<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
<将来的に勤務する可能性のある場所>
<受動喫煙防止策>
- 勤務時間
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9:00~17:30(実働7時間30分)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
- 年収・給与
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年収400~600 万円 月給制 月額基本給21万円~×12ヵ月+賞与
上記に加え固定残業代(月20時間分として4万円~)支給
20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
■各種手当 住宅関連、家族
■手当備考 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) 、家族手当(配偶者15,000円/子:5,000円)
■賞与 年2回(前年度実績4ヶ月)+記念一時金の支給実績あり
通勤手当なし
賞与なし 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 書籍購入補助(年間5万円まで/資格取得、通信教育、各種参考書など何でもOK)、資格取得支援(受験料全額負担/一部資格には取得後、報奨金支給)、奨学金返済支援制度(月5千円)、定期健康診断、退職金制度、財形貯蓄制度、自社研修、社員表彰、勤続表彰、慶弔見舞金、各種契約保養所・施設・サークル・クラブ活動あり
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回
1次:採用担当・配属部責任者⇒最終:役員